Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Location
Rotenburg | Germany
Job description
Aufgaben
Für die Begleitung und Unterstützung von Arbeitslosen bzw. Arbeitssuchenden und erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sowie deren Integration in den Arbeitsmarkt suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft
*Einzelfallhilfen und (auch aufsuchende) Beratung
*Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen und Motivationsförderung
*Kompetenzfeststellung
*Bewerbungstraining
*Individuelle Förderplanung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Teams sowie der Auftraggeber zur Umsetzung derselben
*Akquise von geeigneten Praktikumsplätzen, Praktikumsbetreuung
*Dokumentationsaufgaben (Berichtswesen, Anwesenheit)
Anforderungen
*Berufs- oder Studienabschluss sowie 3 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mind. zweijährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung und mind. einjährige betriebliche Erfahrung, alternativ werden die Bewerbungen von Fach- und Führungskräften begrüßt
*Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk sowie des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes, idealerweise bestehende örtliche Betriebskontakte
*Kenntnisse über aktuelle Bewerbungsstandards sowie Möglichkeiten der Stellenrecherche
*ausgeprägte Motivations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Kundenorientierung
*gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
*gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
*Führerschein Klasse B, Mobilität
Ihre Vorteile
*Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
*Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
*30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
*Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
*Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
*Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
*Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
*Betriebliche Altersvorsorge
*Corporate Benefits
*Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Job tags
Salary
