Reservierungsleiter/in (m/w/d)

Location

Friedrichshafen | Germany

Job description

Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen als Reservierungsleitung sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?

Das IBIS Friedrichshafen Airport Messe bietet Ihnen schallisolierten und klimatisierte Zimmer mit zeitgemäßem Wohnkomfort und kostenfreies W-LAN. Tägliches Frühstücksbüffet –auch Optionen für Frühaufsteher und für Langschläfer- bei schönem Wetter auch auf unserer Sonnenterrasse. Unsere 24 Std. geöffnete Hotelbar bietet eine Auswahl an Kaffeespezialitäten, internationalen Getränken und warmen Snacks. Parkplätze direkt am Haus.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams and dem modernen Standort nahe Messe und int. Flughafen!

Wir bieten:

• Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.
• Internationales Team und Gäste
• Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,
• kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"
• Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als unser Reservierungsleiter/in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe an unser Reservierung und assistieren dem F/O Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. 

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Administration
• Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen aber auch Gruppen und Veranstaltungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen.
• Sie geben assistieren dem Hoteldirektor in jedem Belang der Organisation, Sie führen das Haus stellvertretend in seiner Abwesenheit

Sie bringen mit:

• gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
• Flexibilität und Teamplayer-Motivation
• Englisch-Kenntnisse
• Abgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Hotellerie – ggfs. entsprechende Fortbildung (Betriebswirt, AEVO)

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.

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Salary