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Location

Rüsselsheim | Germany

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Job description

Für unseren renommierten Partner aus der Automobilindustrie suchen wir am Standort Rüsselsheim für zunächst 12 Monate Sie (m/w/d) als

Vorteile

• Hybride Arbeitsweise (nach Einarbeitung 1-2 Tage wöchentlich vor Ort, Homeoffice)
• Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
• Option der Übernahme ins Kundenunternehmen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur
• Intensive Einarbeitung bzw. Onboarding

Aufgaben

• Organisation, Koordination, Umsetzung und Durchführung aller personalrelevanten Tätigkeiten in Abstimmung mit dem HR-Manager und den zuständigen Führungskräften
• Selbstständige Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen des zu betreuenden Fachbereichs bei allen anfallenden Personalaufgaben wie bspw. Personalprozesse und betriebliche sowie individuelle Regelungen
• Eigenständige Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei Organisationsentwicklungs- und Mitarbeiterentwicklungs-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem funktionalen HR-Team zur Erreichung der Unternehmensziele
• Sicherstellung der Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder vergleichbar
• Detaillierte Kenntnisse der HR-Prozesse
• Anwendungssichere Kenntnisse der relevanten Gesetze aus Bereichen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Selbstständige Arbeitsweise mit Kompetenzen in Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang und Erfahrungen auf dem Gebiet HR IT Systeme (SAP, Datenbanken)
• Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
• Zielorientiertes Arbeiten bei Projekten und Umsetzungen von Änderungen
• Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über Berufe in der Unternehmensführung. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Führungspositionen. Unsere Recruiter wissen genau, welcher Führungsstil von welchem Kunden erwartet wird und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Mithilfe unseres Weiterbildungsprogramms Career Up können Sie außerdem Ihre Fähigkeiten in speziellen Themen für Führungskräfte weiterentwickeln.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.

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Job tags

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Salary