Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Location
Halblech | Germany
Job description
Über unser Unternehmen
Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau.
Fachliche und organisatorische Personal- und Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter in der Ausbilder Gruppe
Gesamtplanung der Ausbildungsdurchläufe in den Fachabteilungen inklusive Einsatzgebiete für die Bereiche Metall/Elektro
Konzeption und strategische Ausrichtung der gewerblichen Ausbildung in Absprache mit der Personalleitung
Planung, Konzeptionierung und Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte
Mitwirkung im Auswahlverfahren bei der Vergabe der Ausbildungsplätze und der Festlegung der Einsatzgebiete
Operative Betreuung von Auszubildenden, Studenten und Praktikanten
Ausbildungsmarketing und Teilnahme an Berufsinformationsmessen
Mitarbeit in Ausbildungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Lehrmethoden und didaktischen Aufbereitung der Lerninhalte
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (bspw. als Werkzeugmechaniker oder Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte
Ausbildereignungsprüfung sowie pädagogische Fähigkeiten
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
herausfordernde Tätigkeiten in einem motivierten Team
vorbildliche, soziale Leistungen
ein angenehmes Betriebsklima
eine geplante, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
Dominik Schütz
Personalleiter
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (bspw. als Werkzeugmechaniker oder Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte
Ausbildereignungsprüfung sowie pädagogische Fähigkeiten
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Salary
