Personalreferent (w/m/d) Betreuung
KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
Location
Magdeburg | Germany
Job description
Stellen-ID: 2578
Eintritt: 01.04.2024
Umfang: Teilzeit/ Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet
Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit über 200 Jahren Patienten in und um Magdeburg. Wir verfügen über 756 Betten in 23 Fachkliniken und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
1.900 Mitarbeitende versorgen rund 30.000 stationäre und 42.000 ambulante Patienten.
Das Klinikum verfügt über einen Hybrid-OP und zwei da Vinci-Roboter, einen O-Arm, einen 3D-C-Bogen, zwei Herzkatheterlabore und eine sehr gut ausgestattete interventionelle Radiologie sowie Neuroradiologie.
Ihre Aufgaben
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themenstellungen
- eigenverantwortliche Betreuung von disziplinarischen Sachverhalten bis zur Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung personalstrategischer Konzepte und Strategien
- Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, etc.)
- Erstellen und Überprüfen von Stellenbeschreibungen/ Eingruppierungen im Prozess von Antrag, Prüfung, Einordnung und Umsetzung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder - psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder 3jährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR (Personalkaufmann (m/w/d), Personalfachmann (m/w/d) o.Ä.)
- mind. 2jährige Erfahrung in der Rolle als Personalreferent / HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d), idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie gute Kenntnisse im Tarifrecht und im Arbeitsrecht
Wir bieten Ihnen
Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD-K in der EG 10 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.
Kontakt
Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Gabriele Sierotta an: 0391 791-2100
Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
12.03.2024 . #J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
