For­schungs­re­fe­ren­tin/For­schungs­re­fe­rent (m/w/d)

Location

Speyer | Germany

Job description

Tätigkeitsprofil:

Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d)

Dienstort: Speyer oder Berlin,

in Vollzeitbeschäftigung (TV-L E 13, nach Wunsch auch in Teilzeitbeschäftigung) für zunächst 3 Jahre, zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Forschung und Beratung über und für die Verwaltung

Wir sind ein interdisziplinäres Team von Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern und suchen für die Ausweitung unserer Forschungs- und Beratungstätigkeit eine Forschungsreferentin bzw. einen Forschungsreferenten (m/w/d) am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV).

Wir bieten innovative, für den Transfer in die Verwaltungspraxis geeignete Forschung und wissen­schaftsbasierte Politik- und Verwaltungsberatung disziplinübergreifend aus einer Hand an. Unser gemeinsames Ziel: Innovative Wege zu finden, wie Staat und Verwaltung ihre Aufgaben für Bürgerinnen und Bürger besser erfüllen können.

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Ihre Aufgaben

• Sie erstellen methodisch und theoretisch fundierte wissenschaftliche Gutachten, entwickeln Untersuchungs- und Reformkonzepte in interdisziplinären Teams für Ministerien und Behörden.
• Sie erheben, analysieren und interpretieren sehr gerne empirische Daten.
• Sie bereiten die erzielten Ergebnisse gerne für die Verwaltungspraxis und die Wissenschaft auf.
• Sie kommunizieren mit Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung auf allen Ebenen.
• Sie publizieren die erzielten Forschungsergebnisse wissenschaftlich.
• Sie vertreten das FÖV auf Fachtagungen und Konferenzen.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über einen hervorragenden Abschluss eines Masterstudiengangs in Sozial-, Politik- Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre.
• Ihre nachweisbaren Stärken liegen insbesondere in qualitativen und/oder quantitativen Methoden.
• Sie sind neugierig darauf, sich in neue Themen, etwa in Fragen der Verwaltungsorganisation, -kommunikation, -digitalisierung und -verfahren sowie des öffentlichen Dienstes einzuarbeiten.
• Sie mögen den Austausch in interdisziplinären Teams.
• Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
• Sie haben sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Weitere Informationen entnehmen sie der angehängten Stellenausschreibung.

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