Berechnungsingenieur (w/m/d) - IT, Qualitätsmanagement

Location

Bodensee | Germany

Job description

Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-226058

Über den Job

• Markt: Industrie
• Industrie: Luft- und Raumfahrt
• Fachbereich: Ingenieur-Design
• Standort: Lindau Bodensee

Eckdaten

• Stunden pro Woche: 40
• Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
• Bewerbungsschluss: Donnerstag, 14. März 2024

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Berechnungsingenieur.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Berechnung und Nachweisführung im Bereich Statik.
• Die Berechnung und Auslegung von Innenausstattungskomponenten im Flugzeugbau gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie erstellen die notwendigen Zulassungsunterlagen für den Kunden.
• Des Weiteren koordinieren Sie Versuchsreihen (inkl. Anforderungen und Auswertungen).
• Sie ermitteln und überprüfen die Gewichtssituation.
• Sie erarbeiten optimierte Lösungsvorsc   hläge in Zusammenarbeit mit dem Konstrukteur & Fachspezialisten.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Hochschul-Abschluss im Ingenieurswesen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Statik, Gewicht, Luftfahrt & Nachweisführung sowie in Leichtbau & technischer Mechanik mit.
• Erfahrung mit den Entwicklungstools wie z. B.: Catia V5, SolidWorks sowie mit Berechnungstools.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktmanagement

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen

• Brunel Benefits: Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.
• Nachhaltigkeit und Diversity: Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Dadurch ist es uns unter anderem gelungen, unser unternehmerisches Handeln seit 2022 komplett CO2-neutral aufzustellen! Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
• Kultur und Werte: Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

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