Sie führen die vollumfänglich die Entgeltabrechnung durch
Sie übernehmen die Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis
Sie sind für die Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem zuständig
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Sie übernehmen die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeiterfassung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
Ausgeprägter Eigenmotivation für das Finden und die Nutzung von IT-Lösungen
Ihre Vorteile:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen