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Your Career. Our Passion.

Er­zie­her - Kin­der­gar­ten (m/w/d)


Samtgemeinde Salzhausen


Location

Salzhausen | Germany


Job description

Die Samtgemeinde Salzhausensucht für den Kindergarten Kunterbunt in Salzhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarungstaatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ab 33,00 Std./Woche.

Der Kindergarten Kunterbunt ist ein Zwei-Gruppen-Kindergarten im Zentrum von Salzhausen. Das Team setzt sich aus acht pädagogischen Fach- und Assistenzkräften pro Gruppe, der Leitung, einer Reinigungskraft und einer Hauswirtschaftskraft zusammen. Unterstützt wird die Einrichtung durch eine FSJ- Kraft. Die Arbeitszeiten variieren regelmäßig in kurzen und langen Diensten innerhalb der Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 16:00 Uhr. Ein flexibler Einsatz wird erwartet. In der Kernbetreuungszeit arbeitet die Einrichtung dauerhaft mit mehreren Fachkräften pro Gruppe. Es werden regelmäßig Fortbildungen und Supervision angeboten.

Neben den wichtigen Lernfeldern Sprache, Bewegung, Entdecken, ist Ernährung und die damit verbundene körperliche und geistige Entwicklung einer unserer Schwerpunkte. Dazu wird täglich ein frisches, vielfältiges Frühstück zubereitet – und genossen!Einen Einblick in die pädagogischen Schwerpunkte erhalten aus der Konzeption unter

Ihr Profil, bzw. Voraussetzung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren:

Sofern Sie darüber hinaus Interesse haben und motiviert sind Ihre beruflichen und persönlichen Stärken einzubringen und möchten gemeinsam mit dem pädagogischen Team weiter zu wachsen und mit Freude zur Arbeit kommen, sind Sie im Kindergarten Kunterbunt genau richtig!Eine alternative Qualifikation wird in jedem Einzelfall geprüft. Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die in den Kindertageseinrichtungen tätigen Personen gem. Infektionsschutzgesetz eine Immunisierung gegen Masern (zwei Impfungen) nachweisen müssen. Sollte dies nicht der Fall sein, bzw. keine entsprechende Bereitschaft vorhanden sein, besteht grundsätzlich keine Möglichkeit einer Beschäftigung bei der Samtgemeinde Salzhausen.

Wir bieten:

Die Samtgemeinde Salzhausen unterstützt die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, strebt die Samtgemeinde einen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. Außerdem sind Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ gleichermaßen willkommen. Menschen mit Schwerbehinderungen und/oder einer Gleichstellung (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 07.04.2024 bevorzugt als Mail im PDF- Format an: [email protected]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein, da die Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an die Sachgebietsleitung Personal, Telefon 04172 / 9099-52.

Datenschutzrechtliche Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes (NDSG), sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze. Unsere Ausführungen zum Datenschutz können Sie im Internet unter über die Startseite abrufen.

Die Datenverarbeitung dient der Durchführung sowie Abwicklung des Bewerbungsverfahrens der Samtgemeinde Salzhausen und der Beurteilung, inwieweit eine Eignung für die von Ihnen angestrebte Stelle vorliegt. Dabei verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten, z. B. Ihre Stammdaten, Kontaktdaten sowie die Daten des gesamten Bewerbungsverfahrens.

Die Rechtsgrundlagen hierfür sind Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO sowie § 26 BDSG. Soweit Sie uns unaufgefordert besondere Kategorien personenbezogener Daten mitteilen, wie beispielsweise Religions- oder Parteizugehörigkeit (Art. 9 Abs. 1 DSGVO), berücksichtigen wir diese bei unseren Entscheidungen nicht. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten beruht auf Art. 9 Abs. 2 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG.

Die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses ist ohne die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht möglich.

Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen darüber zuvor informieren.



Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitarbeitFortbildungFSJ


Salary

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