Carl Zeiss SMT GmbH
Location
Oberkochen | Germany
Job description
Projektmanager Infrastruktur (m/w/x) page is loaded
Ihre Rolle
als Projektmanager Infrastruktur den Ramp-up der Infrastruktur managen und dafür die Rahmenbedingungen im Spannungsfeld zwischen Produkt-Roadmap, Kundenbedürfnissen, Flächenverfügbarkeit, Maschinenaufbauzeiten Materialbeschaffung und Lernkurve der Durchlaufzeiten gestalten und abklären
als laterale Führungskraft ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team aus Launch Managern, Fabrikplanern, Industrial Engineers und Projektmanagern fachlich führen und strategisch aussteuern
auf Augenhöhe mit dem Senior Management, Werksweiterungen und Produktionsneubauten für unsere High-Tech Produktion von der strategischen Planung bis zum Einzug der ersten Anlagen verantwortlich begleiten und bei Konflikten moderieren und priorisieren
mit unternehmerischer Weitsicht und strategischem Blick die Reaktionsketten, relevanten Entscheidungsmeilensteine und erforderlichen Investitionsbudgets der benötigten Infrastrukturprojekte für die Industrialisierung planen.
über Plausibilitätschecks die Projektziele absichern, mit allen Stakeholdern und dem Senior-Management abstimmen, Zielkonflikte herausarbeiten und Arbeitspakte für die Umsetzung ableiten
für die Umsetzung relevante Kennzahlen, Meilensteine und Budgets definieren, deren termingerechte Erfüllung sicherstellen und den Umsetzungsstand laufend monitoren.
dabei laufend den langfristigen Kundenbedarf mit dem erforderlichen Kapazitätsaufbau der Produktionsinfrastruktur abgleichen sowie bei Abweichungen geeignete Gegenmaßnahmen zum Aufholen von Verzügen oder Schließen von Kapazitätslücken definieren und diese konsequent umsetzen
das Projektmanagement mit Kosten, Terminen und Leistungen verantworten und regelmäßig an das Senior Management in Operations reporten
Ihr Profil
ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit fachlichem Schwerpunkt in Produktionswesen oder Wirtschaftswissenschaften
entweder ein MBA, eine betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Beratungshintergrund oder eine weiterführende Management-Führungsfortbildung wären wünschenswert
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie 3 Jahre Berufserfahrung entweder in fachlich-lateraler oder disziplinarischer Personalführung
fundiertes Hintergrundwissen im Launch- und Serienanlaufmanagement sowie vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise GPM Zertifizierung Level B/C)
Eine systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Ausgesprochen gutes Kommunikations- und Stakeholder-Management, überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit sowie in hohem Maß persönliche Führungsstärke
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team:
Ramona SchweizerStep out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.
Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
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