Location
Arnsberg | Germany
Job description
Das Sauerland. Also klar, eine Urlaubsgegend. Doch für viele auch der ideale Ort beruflich richtig durchzustarten. Ob bereits mit beiden Beinen im Arbeitsleben oder auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle, Umarex ist dabei die erste Adresse – und das aus gutem Grund!
Es ist das, was wir hier als "Spirit of Umarex" bezeichnen, und etwas, das jeder selbst erlebt haben muss. Umarex gilt in der Branche als unberechenbar im anerkennenden Sinn, stets für Überraschungen gut, als Trendsetter und gleichzeitig als Garant dafür, dass ein Arbeitgeber bewährte Traditionen pflegt. "Wir bilden aus" ist daher kein leerer Slogan, sondern wird durch das gesamte Unternehmen als Grundlage für das weitere Bestehen am Markt angesehen.
Umarex bietet neben den klassischen metallverarbeitenden Berufen den Zugang zu modernsten Herstellungsverfahren. Das wiederum wirkt sich sowohl bei der breiten Palette an Produkten aus wie auch bei der Zukunftssicherheit des Berufs, auch wenn es um Weiterbildungsmöglichkeiten geht.
eigenverantwortliche Leitung des Produktmanagements im Rahmen der abgestimmten Unternehmens- und Bereichsziele
eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Produktmanagements und fortlaufende Optimierung der Prozesse zur Produktivitätssteigerung und Kostenoptimierung
Definition und Überwachung der Produktstrategie für die einzelnen Produktgruppen
Koordination des Produktlebenszyklus in enger Abstimmung mit den Stakeholdern aus Einkauf, Entwicklung, Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb
Konzeption, Erarbeitung und Überwachung der Einhaltung von Pflichtenheften zur Realisierung von Neuprodukten, Produktupdates und Sonderproduktionen
Koordination von Produktideen aus internen und externen Quellen, Bewertung von Marktpotentialen inkl. Wettbewerbsanalyse und Formulierung von Handlungsempfehlungen
Planung und Durchführung regelmäßiger Produktschulungen intern und gegenüber Vertriebspartnern
Unterstützung unserer Abteilungen der Entwicklung, Marketing und Vertrieb zwecks Anwenderschulungen, Marketingkampagnen und Produktpräsentationen
Support von nationalen und internationalen B2B-, B2C- sowie B2G-Messen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und/oder kaufmännischen Bereich oder eine solide Ausbildung im Bereich Produktmanagement inkl. entsprechender Weiterbildungen und mind. 5 Jahren Berufserfahrung
Führungserfahrung mit ergebnisorientiertem, transparentem, partnerschaftlichem Führungsstil zur Sicherstellung der Teamfunktion
umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
Begeisterung für die Identifikation von Marktanforderungen und Lösungen im Bereich der von Umarex vertriebenen Produktgruppen
Bereitschaft nachhaltige Veränderung anzustoßen, zu begleiten und Zielerreichung sicherzustellen
sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Monday
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur eigenständigen und zuverlässigen Lösung komplexer Aufgaben, auch unter Zeitdruck
hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamorientierung
selbstbewusstes Auftreten, um Verantwortung für die Produkte und das Team zu übernehmen
Bereitschaft zur Teamleitung vor Ort
hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
umfangreiche Einarbeitungszeit
verantwortungsvolle Technikerposition mit Eigenverantwortung für ein Aufgabengebiet
Kontakt zur Sicherheits- und Sportwaffenbranche
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
Businessbike-Leasing mit Privatnutzung
arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit
Mit Sitz am nördlichen Rand des Sauerlands in der Nähe von Dortmund bekennen wir uns zum Standort Deutschland und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichen Eintrittsdatums bitte an:
[email protected] (Bitte unbedingt alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfassen)
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hanna Gödde(Personalabteilung) Tel. +49 2932 638-362
Sandra Seidel (Personalabteilung) Tel. +49 2932 638-366
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Oliver Lux(Fachabteilung) Tel. +49 2932 638-240
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