Koordinator/-in für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten (m/w/d)

Location

Wittlich | Germany

Job description

Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Koordinator/-in für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten (m/w/d)
im FB 30 - Soziale Hilfen 
- Vollzeit, A 8 LBesG/EG 9a TVöD, unbefristet -

Zielsetzung der Stelle:

• Sicherung des grundlegenden Bedarfs für den Lebensunterhalt und eines menschenwürdigen Lebens
  
• Planung, Organisation und Betrieb von Sammelunterkünften auf Landkreisebene 
  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verteilung der Asylbewerber auf die Gebietskörperschaften bzw. die Sammelunterkünfte des Landkreises
  - Kommunikation mit der Erstaufnahmeeinrichtung, Sammelunterkünften und Gebietskörperschaften
  - Erstellung von Verteilungsverfügungen, Bearbeitung von Umverteilungsanträgen, Erfassung der
  Verteilungen
  - Austausch mit Delegationsnehmern über freien Wohnraum, Ermittlung der Aufnahmequoten der
  Delegationsnehmer
  - Beantragung von Aufnahmen in der Notunterkunft, Meldung nachgeborener Kinder

• Planung und Umsetzung zum Betrieb von Sammelunterkünften für geflüchtete Menschen
  - Planung, Organisation und Betrieb von Sammelunterkünften auf Landkreisebene in Abstimmung mit dem
  zuständigen Fachbereichsleiter
  

• Abwicklung des Förderprogrammes bezüglich Zuschüssen für Wohnraum für Asylbewerber
  - Beratung von Interessenten/Antragstellern
  - Bearbeitung der Förderanträge in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereichsleiter
  - Bewilligungsbescheid und Zahlbarmachung
  - Organisation der Belegung des geförderten Wohnraums
  - Ansprechperson für die Belegung bzw. auftretende Fragen seitens des Vermieters innerhalb des
  Förderzeitraums

• Unterstützung und Koordination der Betreuung/Versorgung der Asylbewerber - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
  

• Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für in den Sammelunterkünften des Landkreises untergebrachte Asylbewerber sowie Anträgen auf Landespflegegeld
  - Beratung, Antragsannahme, Prüfung auf Vollständigkeit, Sachverhaltsermittlung
  - Dateneingabe in der Software, Bescheid-Erstellung, Auszahlung der bewilligten Leistungen
  - Bearbeitung von Widersprüchen, Rücknahmen, Rückforderungen
  - jährliche Überprüfung in EWOIS, jährliche Komplett-Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen beim
  Landespflegegeld 
  - An- und Abmeldung zur Krankenhilfe, Festlegung des monatlichen Taschengeldes und der Beihilfen
  

Ihr Profil:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt bzw. der 1. Verwaltungslehrgang 
• Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen
• Zielgerichtete Gesprächsführung
• Strukturierte, effektive Arbeitsplanung
• Empathie
• Beratung im Zusammenhang mit der Antragstellung, ablehnende Entscheidungen im Gespräch mitteilen und nachvollziehbar und verständlich erläutern (Förderprogramm)
  
• Hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu beraten (z. B. über andere Sozialleistungen)
  
• Zeitliche Flexibilität zur Einhaltung von (fremdbestimmten) Terminen
  
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges gegen Kostenerstattung
  

Wir bieten:

• Ein äußerst interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich in besonderer Weise für geflüchtete Menschen, Personen mit Asylbegehren und die Gesellschaft einzusetzen.
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
  

• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub

• Familienfreundliche und großzügige Rahmenarbeitszeiten

• Gutes Betriebsklima
  

• Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)

• Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice

Die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte. Im Rahmen der Stellenanforderung werden individuelle Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten mit ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
Herr Mario Schoenemann, Fachbereichsleitung 30, Tel.: 06571 14-2263
[email protected]

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 17.03.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.

Job tags

Salary