Landeshauptstadt Düsseldorf
Location
Düsseldorf | Germany
Job description
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) Querschnittsaufgaben und Plankammer für das Amt für Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung und Weiterentwicklung des Teams »Querschnittsaufgaben und Plankammer« mit derzeit 7 Beschäftigten Vertragserstellung und Beratung für HOAI-Verträge inklusive Ausschreibung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Prüfung von Honorarangeboten sowie -berechnungen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Rechtskonformität Einführung der Arbeitsmethode BIM sowie der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Steuerung von Bauantrags- und Nutzungsänderungsverfahren gemäß LP1 bis LP4 HOAI inklusive eigenverantwortlicher Vorlage bei der Bauaufsicht. Ihr Profil: Bachelor of Arts der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Qualifikation Führungsfähigkeit/-kompetenz mit einem aktiven Führungsstil Berufserfahrung im Themenfeld Building Information Modeling (BIM) sowie Erfahrung in interdisziplinärer Arbeitsweise Bauvorlageberechtigung NRW und kommunale Erfahrung wünschenswert ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie Eignung für Außendiensteinsätze. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. März 2024 über den Link: Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/06/24/123. Ansprechpartnerin: Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf, Hauptamt, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Leitung und Weiterentwicklung des Teams »Querschnittsaufgaben und Plankammer« mit derzeit 7 Beschäftigten Vertragserstellung und Beratung für HOAI-Verträge inklusive Ausschreibung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Prüfung von Honorarangeboten sowie -berechnungen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Rechtskonformität Einführung der Arbeitsmethode BIM sowie der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Steuerung von Bauantrags- und Nutzungsänderungsverfahren gemäß LP1 bis LP4 HOAI inklusive eigenverantwortlicher Vorlage bei der Bauaufsicht. Bachelor of Arts der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Qualifikation Führungsfähigkeit/-kompetenz mit einem aktiven Führungsstil Berufserfahrung im Themenfeld Building Information Modeling (BIM) sowie Erfahrung in interdisziplinärer Arbeitsweise Bauvorlageberechtigung NRW und kommunale Erfahrung wünschenswert Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie Eignung für Außendiensteinsätze.
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