Leiter der Mobilitätssparte (m/w/d)

Location

Bamberg | Germany

Job description

STWB Stadtwerke Bamberg GmbH Leiter der Mobilitätssparte (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Wir sind der Mobilitätsdienstleister für Bamberg und die Region. Unsere 210 Mitarbeitenden sorgen für einen reibungslosen ÖPNV und gestalten aktiv die Verkehrswende. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter der Mobilitätssparte (m/w/d) Sie verantworten den Geschäftsbetrieb der Stadtwerke Bamberg Verkehrs- und Park GmbH und gestalten mit Ihren Ideen, Impulsen und unternehmerischem Weitblick die strategische, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Sparte. Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse. Gemeinsam mit der Stadt Bamberg, dem angrenzenden Landkreis und dem Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (VGN) brennen Sie dafür, mit dem Bamberger ÖPNV die Mobilitätswende umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick: Unternehmerische verantwortliche Leitung unserer Mobilitätssparte Führung und Coaching der direkt unterstellten Mitarbeitenden Stärkung der Wettbewerbsposition durch strategische Ausrichtung und zukunftsorientiere Erweiterung des Produkt- und Dienstleistungsangebotes Initiierung und Umsetzung innovativer Mobilitätsprojekte Gewährleistung der sicheren Betriebsführung unter Beachtung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Ansprechpartner der Mobilitätssparte für unsere Gesellschafter, Geschäftspartner, Politik und Verbände Das bringen Sie mit: Kaufmännischen oder technischen Studienabschluss, idealerweise im Bereich Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Führungs- und Managementerfahrungen vorzugsweise im Bereich des ÖPNV Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Politik, Verbänden und Gremien Analytischen Weitblick für unternehmerische Entwicklungen und strategische Planungen - gepaart mit konzeptionellen Stärken und Durchsetzungsvermögen Lust auf Veränderungen, Innovation und Gestaltung Das bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit täglich wechselnden Herausforderungen und einem großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen innerhalb der zu verantwortenden Bereiche anzuwenden und weiterzuentwickeln Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Ein TV-N orientiertes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 31.03.2024 online über unser Bewerbungsportal unter bewerben. Haben Sie noch Fragen? Unsere Leiterin Personalmanagement, Bianka Herrmann, beantwortet gerne Ihre Fragen (0951 77-3300).

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