Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Location
Lüneburg | Germany
Job description
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden - davon rund 280 Azubis - ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zum Aufbau und für die Leitung des Bereiches »Social Media« in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Content-Erstellung: Eigenständiges Drehen und Bearbeiten von Videos sowie die Erstellung von Fotos und Grafiken für diverse Social-Media-Plattformen Gestaltung und Umsetzung einer kreativen und spannenden Content-Strategie zur Förderung der Gesundheitsdienstleistungen und -angebote beider Kliniken/Gesellschaften Eigenverantwortliches Erarbeiten von Content-Strategien zur Unterstützung des Personalmarketings Schalten, Verwalten und Analysieren von Social-Media-Advertising Verantwortung für das Community-Management und die Interaktion mit der Online-Community, einschließlich der Beantwortung von Fragen und Kommentaren Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern der Gesellschaften für die Content-Erstellung Monitoring der eigenen Social-Media-Kanäle Sie bringen mit: Besondere Affinität für soziale Medien Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Social Media oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videocontent, Fotos und Grafiken für Social Media Erfahrungen in der Durchführung von erfolgreichen Social-Media-Kampagnen Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse des Datenschutzes, um die besondere Sorgfaltspflicht im Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten im Kontext von Krankenhäusern zu gewährleisten Team- und Kommunikationsfähigkeit, um aus verschiedenen Fachbereichen relevante Informationen zu sammeln und den Social-Media-Content entsprechend zu gestalten, sowie sich erfolgreich mit den Hierarchieebenen abzustimmen Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, Trends im Bereich Social Media zu identifizieren und zu nutzen Kreativität in der Erstellung zielgruppengerechter Texte Unser Angebot: Technisch moderne Ausrüstung und Programme für die Bearbeitung und Verarbeitung von Content Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport HVV-Deutschlandticket für 29 EUR im Monat Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 Flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelndem Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit einem Auge für visuelle Details und einer starken Verantwortungsethik sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 22.03.2024 an: [email protected] Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Dirk Günther unter Tel. 04131 723252 oder unter E-Mail [email protected] zur Verfügung. Content-Erstellung: Eigenständiges Drehen und Bearbeiten von Videos sowie die Erstellung von Fotos und Grafiken für diverse Social-Media-Plattformen Gestaltung und Umsetzung einer kreativen und spannenden Content-Strategie zur Förderung der Gesundheitsdienstleistungen und -angebote beider Kliniken/Gesellschaften Eigenverantwortliches Erarbeiten von Content-Strategien zur Unterstützung des Personalmarketings Schalten, Verwalten und Analysieren von Social-Media-Advertising Verantwortung für das Community-Management und die Interaktion mit der Online-Community, einschließlich der Beantwortung von Fragen und Kommentaren Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern der Gesellschaften für die Content-Erstellung Monitoring der eigenen Social-Media-Kanäle Besondere Affinität für soziale Medien Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Social Media oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videocontent, Fotos und Grafiken für Social Media Erfahrungen in der Durchführung von erfolgreichen Social-Media-Kampagnen Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse des Datenschutzes, um die besondere Sorgfaltspflicht im Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten im Kontext von Krankenhäusern zu gewährleisten Team- und Kommunikationsfähigkeit, um aus verschiedenen Fachbereichen relevante Informationen zu sammeln und den Social-Media-Content entsprechend zu gestalten, sowie sich erfolgreich mit den Hierarchieebenen abzustimmen Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, Trends im Bereich Social Media zu identifizieren und zu nutzen Kreativität in der Erstellung zielgruppengerechter Texte
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