HR/Recruiting Spezialist:in
Location
Ratingen | Germany
Job description
Die MT-ifs GmbH ist eine Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Banken und Versicherungen. Unsere Mitarbeiter sind hochqualifizierte Bankspezialisten und unterstützen unsere Kunden in einer Vielzahl bankfachlicher Themen.
Aufgaben
Deine AUFGABEN sind spannend und herausfordernd und bieten Raum zur eigenen Entfaltung:
- Hauptziel ist das Finden, die Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten für unser Beratungsgeschäft.
- Erstellung attraktiver und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Erarbeitung entsprechender Recruiting-Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und neuen Recruiting Strategien zur Personalgewinnung. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns willkommen.
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle : Social Media, Jobportale, Empfehlungen, Universitäten, Job-Messen, weitere Netzwerke etc.
- Initiative und Durchführung verschiedener HR-Initiativen/Projekten zu Recruiting, Employier Branding, Führungskräfte Coaching und Programme etc.
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks , um auch zukünftige Positionen zu besetzen
- Agiere als Schlüsselkontakt für Kandidat:innen mit einem - auch digital spürbarem - Lächeln
Mit Deinem sehr guten Gespür für Menschen selektierst Du passende Kandidaten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Kontaktaufnahme, über die Koordination und Begleitung des Interview-Prozesses und die Bewerberkommunikation bis zum Vertragsabschluss.
- Du begleitest die neuen Mitarbeiter:innen auch nach Vertragsbeginn und sorgst für einen reibungslosen Start in unserem Unternehmen
- Du lernst das gesamte Team kennen und organisierst individuelle Maßnahmen sowie Gruppenevents zur Personal- und Teamentwicklung
Qualifikation
Deine QUALIFIKATION - zuverlässig und engagiert
- Wir lernen dich als kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Person kennen, die Wert auf den persönlichen Austausch legt und ihr Netzwerk stetig ausbaut.
- Du hast bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung im (Inhouse) Recruiting eines Unternehmens oder im Bereich der Personalberatung und kennst den Wettbewerb genau. Neue Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools wendest Du sicher an.
- Deine Vita umfasst eine relevante Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Quereinstieg ist möglich. Idealerweise hast Du schon Erfahrungen in der Bankenbranche gesammelt.
- Du siehst Dich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und Personalentwicklung hat.
- Du stellst Dich Herausforderungen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative gehören zu Deiner DNA.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Benefits
Wir bieten Dir ein positives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Dich und Dein Wissen ständig weiterzuentwickeln. Interner Erfahrungsaustausch und Trainings gehören ebenso dazu wie eine erfolgsabhängige, attraktive Entlohnung. Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten und ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld gehören ebenfalls dazu.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
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Salary
