Personalreferent/in (m/w/d)

Location

Reichenbach, Landkreis Görlitz | Germany

Job description

Ihre Aufgaben

HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen
Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen
Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen
Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
Unterstützung im Bereich Personalmarketing
Allgemeines Bewerbermanagement
Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten
Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen
Sehr gute Kenntnisse im Recruiting
Erste Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise auch mit e-learning)
Projekterfahrung
Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung
Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder
Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
SAP-HR Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse

Job tags

Salary