Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Lohnbuchhalter (m/w/d)/ HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Location

Troisdorf | Germany

Job description

Für unser zentrales Service- und Dienstleistungscenter (Zentralverwaltung) des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) und der Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH (Tochterunternehmen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Lohnbuchhalter (m/w/d).

AUFGABEN

• Umfassende Administration des Mandantenkreises
• Operative Personalbetreuung, insbesondere bei gehaltsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten
• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software „Datev LODAS“
• Erstellung von Arbeitsver­trägen, Vertrags­änderungen, Arbeits­zeugnissen, Betriebsratsvorlagen etc.
• Antrags- und Bescheinigungswesen unter Beachtung von Fristen, z.B. Elternzeiten, Renteneintritte
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Kommunikative Zusammenarbeit mit und Beratung der Führungskräften
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Neuregelungen
• Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Reports
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

ANFORDERUNGEN

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit erster Berufserfahrung im Personalwesen oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
• Routine in der Anwendung von ERP-Systemen oder Abrechnungssystemen, idealweise Datev LODAS sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
• Außerordentliche Auffasssungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Entscheidungskompetenz, Freude an proaktivem Handeln und Spaß an der Realisierung von Innovationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD bei dem Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
• Mobiles Arbeiten und gleitende Arbeitszeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Eine betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing

Job tags

Salary