AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Location
Herten | Germany
Job description
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Personalreferent (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Recruiting sowie Personalentwicklung
Ihre Aufgaben
- Als Vollblutpersonaler*in koordinieren und steuern Sie als Dienstleister*in unsere Neueinstellungen! Sie starten bei der Anforderungsanalyse zusammen mit unserer Fachabteilung, organisieren den Auswahlprozess, übernehmen eigenständig Vorstellungs- / Vertragsgespräche und schließen mit dem Onboarding-Prozess ab.
- Sie blicken gerne auch über den Tellerrand: Sie haben Spaß daran, Themen wie u. a. Active Sourcing und Nachfolgeplanung aktiv anzugehen und lösungsorientiert voranzubringen.
- Wie kreativ sind Sie? Sie leisten wertvolle Beiträge und bringen unser bedeutendes, strategisches Thema „Binden und Gewinnen“ von Fach- und Führungskräften mit in die Umsetzung wie z. B. die Recruiting-Offensive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Für Abwechslung ist gesorgt! Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für die gezielte Mitarbeiterentwicklung sowie berufliche Weiterbildung z. B. Entwicklungsprogramme / Qualifizierungen etc.
- Stillstand, nein danke! Wir haben unsere Prozesse stets selbstkritisch im Blick, überprüfen diese regelmäßig bei Nachbesetzungen und wollen digitaler werden. Bringen Sie Ihre neuen, frischen Ideen mit ein.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Personalarbeit ist für Sie mehr als „nur“ ein Job, sondern echte Leidenschaft und eine Herzenssache? Dann passen Sie zu uns! Zum Start durchlaufen Sie ein strukturiertes AGR-Kennlernprogramm.
- Grundlage Ihres beruflichen Wirkens ist eine erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung mit einer berufsbezogenen Qualifikation im Personalwesen wie z. B. Personalvfachkauffrau / -mann oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
- Durch Ihre aussagekräftige Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung sowie offene Kommunikation erkennen Sie Trends und finden die passende Ansprache für jede Zielgruppe – von der Fachkraft, Experten bis hin zu Führungskräften.
- Sie sind Profi im Onboarding, denn Sie wissen, wie bedeutsam das Ankommen von neuen Mitarbeitenden beim Vernetzen mit Arbeitskollegen ist, dem Kennenlernen aller Geschäftsaktivitäten, der Arbeitsabläufe und der Unternehmenskultur.
- Ein lösungsorientierte*r Teamspieler*in getreu dem AGR-Motto „Miteinander & Füreinander“ schlummert in Ihnen. Durch Ihre digitale Affinität haben Sie Lust auf HR-Themen.
Was wir Ihnen bieten
- Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal () Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Ihre Ansprechpartnerin:
Katrin Swienty – Teamleiterin Recruiting / Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten
Job tags
Salary
