Sachbearbeitung Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)

Location

Frohburg | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Auf halber Stecke zwischen Leipzig und Chemnitz, und in kurzer Entfernung zum Thüringischen Altenburg liegt die idyllische Stadt Frohburg mit ihren 32 Ortsteilen. Hinter der kleinbürgerlichen Fassade erwartet Sie ein reizvolles Städtchen, das in mehrfacher Hinsicht sehenswert ist. Frohburg liegt im Herzen der aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen bestehenden Wirtschaftsregion Mitteldeutschland, die sich in den vergangenen Jahren zu einem modernen Produktions- und Dienstleistungsstandort entwickelt hat.

Zur Verstärkung des Ordnungsamtes sucht die Stadt Frohburg schnellstmöglich einen Sachbearbeiter Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)

Folgendes interessantes Aufgabengebiet wartet auf Sie:

Außendienst zur Überwachung des ruhenden Verkehrs mit Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Tatbestandskatalog,

• Aufnahme von Verstößen gegen gemeindliche Satzungen
• Betreuung und Leerung der Parkscheinautomaten sowie Abrechnung der Parkgebühren
• Aufnahme allgemeiner Ordnungswidrigkeiten,
• Teilnahme als Zeuge bei Durchsuchungen durch Polizei und Zoll,
• Bestückung der amtlichen Bekanntmachungstafeln im Gemeindegebiet (Aushänge)

Eine Änderung des Tätigkeitsgebietes bleibt jederzeit vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

a) Qualifikationen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung

• im Verwaltungs- oder kaufmännischem Bereich
• in einem anerkannten mind. 3-jährigen Ausbildungsberuf mit der Bereitschaft ggf. Zusatzqualifikationen für die ausgeschriebene Aufgabe zu absolvieren.

b) Fachliche Qualifikationen:

• sehr gute Kenntnisse in den gängige MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs-, Polizei- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil
• Kenntnisse in den o. g. Aufgaben sowie in den im Arbeitsbereich genutzten Programmen (z.B. OWIGWARE und OWIGWARE mobil.AIR) sind von Vorteil

c) Persönliche Qualifikationen:

Wir erwarten, dass Sie:

• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
• Bereitschaft zur Mehrarbeit sowie flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• in hohem Maße engagiert und belastbar sind,
• entscheidungsfreudig und bereit sind, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen,
• selbstständig und eigeninitiativ arbeiten,
• ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten haben,
• kooperativ und teamfähig sowie kommunikativ sind,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit vorweisen können.

Das bieten wir:

a) Vergütung

• attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 (TVöD-VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung

b) Arbeitszeit

• eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeit in Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

c) Weiterbildung

• bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

d) Freiwillige Leistungen

• abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Referenzen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis 11.04.2024 an die

Stadtverwaltung Frohburg

Personalamt

Markt 13 – 15

04654 Frohburg

oder per E-Mail an Bewerben über hokify Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wießner-Rühl unter Tel. 034348/ 805-54, E-Mail: Bewerben über hokify Verfügung.

Bitte beachten Sie die allgemeinen Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren auf der Homepage der Stadt Frohburg unter der Rubrik „Verwaltung und Politik“

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

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