Location
Bad Bramstedt | Germany
Job description
Damit eine Stadt besonders ist, müssen die Menschen besonders sein.
Daher sucht die Stadt Bad Bramstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n besonders gute*n
HR-RECRUITER*IN
(m/w/d) in Vollzeit (teilbar)
Die Stadtverwaltung Bad Bramstedt sucht eine*n engagierten HR-Recruiter*in, idealerweise mit Verwaltungserfahrung. Sie sind verantwortlich für die strategische Personalakquise und die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter*innen für die vielfältigen Aufgabenbereiche unserer Verwaltung.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie planen innovative Rekrutierungsstrategien, die Bewerber*innen von einem Job
in unserer Verwaltung überzeugen und finden aktiv potenzielle passende Kandidat*innen für unsere Herausforderungen.
- Sie erstellen und publizieren kreative Stellenanzeigen und nutzen Active-Sourcing und Events zur Personalgewinnung.
- Sie übernehmen das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Vorauswahl der Bewerber*innen bis hin zum Organisieren und Führen von Bewerbungsgesprächen.
- Sie finden heraus, welche Fähigkeiten und Qualifikationen unsere Verwaltung noch braucht und ziehen dafür die richtigen Talente „an Land“. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und definieren gemeinsam dieAnforderungsprofile.
- Sie verbessern bestehende On- und Offboarding-Prozesse und entwickeln Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten.
Sie überzeugen uns mit:
- Einem abgeschlossenen Studium im Personalmanagement, einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r Kommunalverwaltung mit AL II oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Kenntnissen im Bewerbermanagement und modernen Recruiting-Methoden
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zum Multitasking
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Sicherem Umgang mit Recruiting-Software und MS Office-Anwendungen
WIE WIR SIE VON UNS ÜBERZEUGEN:
- Arbeitsverhältnis:
unbefristet, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamdenken:
Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Tarifvertrag:
aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD, sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (Stichwort: Zukunftssicherheit)
- Arbeitszeiten:
flexibel und familienfreundlich. Diese werden noch ergänzt von der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil arbeiten zu können.
- Weiterbildung:
ein breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
- E-Mobilität:
Wir bieten unser E-Bike Leasing und Ladestationen am Rathaus an.
- Urlaub:
30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund ist für die Stadt Bad Bramstedt selbstverständlich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Sind Sie interessiert?
Zum Glück gibt es weitere Informationen auf:
Haben Sie Fragen? Unsere Ansprechpartnerinnen beantworten Sie Ihnen gern!
Marion Behnke: m
[email protected], Tel. 04192 – 506 24
Fachabteilung:
Silke Holtorf
[email protected], Tel. 04192 – 506 62
Bewerbungen bitte an:
[email protected] (mailto:[email protected])
Bewerbungsschluss: 15.03.2024
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Salary
