Location
Germering | Germany
Job description
Zusammenfassung
Ab sofort
Vollzeit
Germering
Veronika Süß
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Produktionsumfeld am Standort Germering suchen wir ab sofort nach Unterstützung für das HR-Team in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur Pflege der Personalakten und der Abwicklung von Ein- und Austritten
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Schulungen, Workshops und Feedbackgesprächen
- Sie wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen mit, wie z.B. Employer Branding, Mitarbeiterbefragung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer ähnlichen Position
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen HR-System, idealerweise SAP
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Job tags
Salary
