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Location

Coburg | Germany

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Job description

Mitarbeiter:in (m/w/d) Moodle- und Mediensupport

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Lehrinnovation und -qualität als Elternzeitvertretung eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Moodle- und Mediensupport

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Administration und Betreuung der hochschuleigenen Moodle-Lernmanagement-Umgebung inklusive der Schnittstellen zu anderen Systemen (z.B. Campus-Managementsystem, zentrale Lehrevaluationssystem, Videoplattform)
  
• Koordination und Anleitung der Moodle-Beauftragten in den Fakultäten
  

• Planung, Beurteilung und Testung von Weiterentwicklungen in Kooperation mit externen Partnern und IT-Zentrum
  

• Medientechnische Beratung von Lehrenden bei der Gestaltung und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernangebote
  

• Unterstützung der Lehrenden bei der Erstellung multimedialer Inhalte/ Produktion von Lernvideos; First-Level Support für Video- und Aufzeichnungssoftware
  

Ihr Profil:

• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- und/oder Informationstechnik oder vergleichbare Studiengänge
  
• Einschlägige Berufserfahrung mit Content- und Lernmanagement-Systemen; sowie Anwenderadministration und -beratung
  
• Erfahrung im Umgang mit Videobearbeitungs- und Autorenwerkzeugen (z.B. Camtasia, Articulate Storyline, H5P) zur Erstellung digitaler Lehr- und Lernmaterialien
  
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung.
  

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Team an einer lebendigen Hochschule mit 5.000 Studierenden
  

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung
  

• Bezahlung nach TV-L Bayern sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (Vollzeit: 40,00 WoStd), die Stelle ist auch teilzeitfähig. Sie ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 17. Februar 2025. Ggf. ist anschließend eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 17.03.2024 . Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen: 

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Birgit Enzmann unter der E-Mailadresse [email protected] gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

17.03.2024

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Salary