---

---

Location

Springe | Germany

---

Job description

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.

Für die neue Kindertagesstätte (45 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:

Erzieher/in, oder Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Mögliche Einsatzschwerpunkte:
• GÜ-Dienst/KiGa/Krippe im offenen Konzept
• pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
• Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil
• Kontinuierliche Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess

Arbeitszeit: 19,25 - 38,50 Wstd.

Übernahme von Früh- und Spätdiensten dringend erforderlich

Du bringst mit

• Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz
• Bereitschaft an der Arbeit mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
• Einhaltung und Schutz der Selbstbestimmungsrechte der Kinder
• Umsetzung der Partizipation von Kindern
• Kreativität und Freude an der Arbeit
• Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen und zum teamorientierten Arbeiten

Wir bieten Dir

• einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Fortbildungen
• Job-Ticket & Dienstrad
• Corporate Benefits
• Zeitwertkonten
• Aufstiegsmöglichkeiten

---

Job tags

---

---

Salary