Gestionnaire de Salaires (m/f/d) à l'Administration Centrale - Luxembourg

Location

Luxembourg | Germany

Job description

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg , qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs, dont 1.800 soignants accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un

Gestionnaire de Salaires (m/f/d) à l'Administration Centrale
40h, CDI

Vos tâches

• Ensemble avec le Responsable Salaires vous préparez, calculez, contrôlez les paies pour une population de plus de 2.000 salariés
• Analyser les écarts en collaboration avec le département comptabilité et assurer l’exactitude des salaires calculés
• Assurer le suivi des déclarations auprès des différents organismes (CCSS, CNS, ADEM, etc.)
• Assurer les remboursements des aides de l'état (ADEM, Ministère du Travail et de l'Emploi, etc.)
• Assurer le suivi administratif lié aux entrées et sorties des collaborateurs dans les différents outils de paie
• Être le point de contact des collaborateurs sur les sujets relatifs aux salaires
• Veiller à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
• Créer des rapports et diverses statistiques/Préparer des reportings

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme de BAC à BAC+2 en ressources humaines, gestion de la paie ou équivalent
• Vous témoignez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
• Bonne pratique des outils de bureautique et d’analyse de données/reporting. Toute connaissance de Gesper Salaires est un véritable atout
• Analyste dans l’âme, vous avez le sens des responsabilités et êtes proactif
• Vous savez travailler en réelle autonomie
• Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront de vous adapter à vos différents interlocuteurs
• Vous avez une bonne maitrise du droit de travail luxembourgeois, la connaissance du secteur social et des soins au Luxembourg et de sa convention collective constitue un réel avantage
• Vous parlez couramment français. La maîtrise des langues luxembourgeoise et allemande sera considérée comme un atout majeur

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée et à temps plein
• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C4
• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail (conformément aux dispositions légales en vigueurs dans votre pays de résidence), 34 jours de congé/an
• Une structure dont l’innovation est ancrée dans l’ADN qui vous permettra de vous développer continuellement avec des formation
• Un des plus grands employeurs du pays, qui promeut le travail en équipe avec un support mutuel inconditionnel
• Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?

Adressez votre candidature via notre site internet : ou via e-mail : [email protected]

Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire (bulletin 3) vous sera demandé.

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