Caritasverband für die Diözese Speyer e. V.
Location
Speyer | Germany
Job description
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet
Dienstort: Speyer
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Die Personalabteilung des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und der CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer unterstützt und berät die Einrichtungen und Dienste sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Caritasverbands und der CBS in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Unser neu gebautes Bürogebäude in der Nikolaus-von-Weis-Straße in Speyer ist klimatisiert, hat eine gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Parkmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Aktive Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Beratung hinsichtlich interner Angebote und Personalinstrumente zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Unterstützung der Personalleitung in operativen und strategischen Personalthemen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie bei der stetigen Prozessoptimierung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse der AVR Caritas wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft, Termine in unseren Einrichtungen wahrzunehmen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in sehr guter Teamatmosphäre
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach den AVR Caritas mit betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf unterstützen
- und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Job tags
Salary
