Ver­wal­tungs­mit­ar­bei­ter*in (m/w/d) für den Auf­ga­ben­be­reich Asyl und Ob­dach­lo­sig­keit

Location

Leer | Germany

Job description

Stadt Leer (Ostfriesland) 29.02.2024

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist der Arbeitsplatz eines/einer

Sachbearbeiter/s/in (m/w/d) im Sachgebiet „Asylbewerber*innen (m/w/d) / Obdachlosigkeit“ der Fachstelle 1.502 Soziales

zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG
• Aufnahme von Ausländer*innen (m/w/d) nach dem Nds. Aufnahmegesetz
• Beratung der von Obdachlosigkeit betroffenen Menschen
• Unterbringung von Asylsuchenden und Obdachlosen nach dem NPOG

Das sollten Sie mitbringen:

- unbedingt:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder die erste Angestelltenprüfung

- idealerweise:

• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• EDV Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• PKW - Führerschein Klasse B sowie
• gute Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten:

• Unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst
• (TVöD)
• Gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
• Grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice nach der
• Einarbeitungsphase)
• Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Flexible Arbeitszeiten
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen)
• Moderne EDV-Ausstattung
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit) sowie am
• Fahrradleasing

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männer, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie Fragen?

Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Herr Mergelmeyer unter der Telefonnum-mer 0491/ 9782216 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden

bis zum 28.03.2024

vorzugsweise per e-mail an die Adresse [email protected] (mailto:[email protected])(bitte nur in einer PDF-Datei, maximalesDatenvolumen 25 MB)erbeten.

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Salary