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Elektroniker / Ausbildungsbetreuer (m/w/d)


LEONI


Location

Roth, Landkreis Roth | Germany


Job description

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 27 Ländern und erzielte 2022 einen Konzernumsatz von 5,1 Mrd. Euro. Und wir suchen Sie. Elektroniker / Ausbildungsbetreuer (m/w/d) Bayern - Roth Das sind Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Instandhaltung teilweiser komplexer elektrischer und elektronischer Produktionsanlagen Fehleranalyse und Beseitigung an teilweise komplexen analogen und digitalen Antriebssystemen sowie in Steuerungssystemen (SPS-Technik) inklusive einfacher Programmänderungen Betreuung, Installation und Verlagerung von komplexen Produktionsanlagen in Abstimmung mit der Fachabteilung Schaltschrankbau und Erstellen von Schaltplänen Teilnahme an Einstellungsgesprächen für die Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker, Aussprechen von Empfehlungen für die Einstellung von Auszubildenden Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung der Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Mechatroniker bis zur Prüfung Vorbereitung, Einsatzplanung und Betreuung der Auszubildenden im Rahmen des Berufsbildungskongresses Organisation der Rahmenbedingungen für die Durchführung der praktischen Abschlussprüfung (Teil 1 + 2) Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschule Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder Energie-/Gebäudetechnik, o.ä. Sicherer Umgang mit den geläufigen Normen der Elektrotechnik Freude bei der Wissensvermittlung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für SPS-Steuerung Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss In unserer "Fabrik der Zukunft" bieten wir Ihnen moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! LEONI Kabel GmbH Stefanie Schroll, Human Resources Management, +49 9171 804 - 2594 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. Reparatur, Wartung und Instandhaltung teilweiser komplexer elektrischer und elektronischer Produktionsanlagen Fehleranalyse und Beseitigung an teilweise komplexen analogen und digitalen Antriebssystemen sowie in Steuerungssystemen (SPS-Technik) inklusive einfacher Programmänderungen Betreuung, Installation und Verlagerung von komplexen Produktionsanlagen in Abstimmung mit der Fachabteilung Schaltschrankbau und Erstellen von Schaltplänen Teilnahme an Einstellungsgesprächen für die Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker, Aussprechen von Empfehlungen für die Einstellung von Auszubildenden Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung der Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Mechatroniker bis zur Prüfung Vorbereitung, Einsatzplanung und Betreuung der Auszubildenden im Rahmen des Berufsbildungskongresses Organisation der Rahmenbedingungen für die Durchführung der praktischen Abschlussprüfung (Teil 1 + 2) Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschule Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder Energie-/Gebäudetechnik, o.ä. Sicherer Umgang mit den geläufigen Normen der Elektrotechnik Freude bei der Wissensvermittlung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für SPS-Steuerung Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft


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