SAP Inhouse Consultant Authorization / Berechtigungen (m/w/d)

Location

Leonberg | Germany

Job description

SAP Inhouse Consultant Authorization / Berechtigungen (m/w/d) (m|w|d)

FÜR LEONBERG, HYBRIDES ARBEITEN, AB SOFORT

Wir sind ein erfolgreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen und agieren auf der ganzen Welt. Wir entwickeln und produzieren innovative Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik für Smart Buildings. Wir sind bei aller Beständigkeit stets neugierig – und setzen offensiv Trends in unserer Branche. Für unsere weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter bedeutet dies eine große Stabilität und Verlässlichkeit bei gleichzeitig hohen Gestaltungs- und Entwicklungsfreiräumen.

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit. Als Mitglied der Abteilung Business Applications stellen Sie sicher, dass die Berechtigungen in SAP den Anforderungen der Fachabteilungen und den Compliance-Regeln entsprechen.

Ihre Herausforderung

• Weiterentwicklung von SAP Berechtigungskonzepten: Prozessübergreifend für die gesamte SAP-Systemlandschaft
• S4/HANA-Transformation: Vorbereitung des Berechtigungsmanagements auf die kommenden Veränderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Regeln: Um höchste Standards zu gewährleisten
• Autorisierungsmanagement in SAP: Analyse bestehender Berechtigungsstrukturen sowie Pflege und Vergabe von Rollen
• Abstimmung und Koordination mit Fachbereichen: Ermittlung von Berechtigungsbedarfen mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften

Ihr Profil

• 2+ Jahre Erfahrung im Umfeld von SAP Berechtigungen: Fokus auf Konzeption, Erstellung und Implementierung von Berechtigungen
• Ausgeprägtes Verständnis für die Berechtigungsmatrix: Um Compliance-Richtlinien (u.a. Segregation of Duty) zu wahren
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten: Für die effektive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Große Motivation für den Einsatz neuer Technologien: Zur Steigerung der Effizienz und Innovationskraft
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Kooperation mit dem pme Familienservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

#weareGEZE

Ihr Kontakt zu uns

• Heiner Scholz, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394, [email protected]

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