Sachbearbeiter Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster (m/w/d)

Location

Cottbus | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa liegt im Südosten des Landes Branden-burg bei Cottbus/Chóśebuz im weiteren Metropolenraum Berlins und bietet neben dem Spreewald viele weitere Sehenswürdigkeiten und eine gute Verkehrsanbindung/ÖPNV.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams für das Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung am Dienstort Cottbus/Chóśebuz als

Sachbearbeiter Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Arbeiten zur Erneuerung und Qualitätsverbesserung des Liegenschaftskatasters

alleinzuständige Qualitätsverbesserung (QL) der Kartengeometrie durch vermessungs-technische Berechnungen und mathematische Ausgleichungsverfahren des Kataster-nachweises mit widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen in überwiegend sehr schwierigen Fällen

• Auslesung der aktuellen Bestandsdaten aus der Datenhaltungskomponente sowie Plausibilitätsprüfung der Daten
• rechnergestützte Erfassung des Katasterzahlennachweises unter Beachtung aller ge-setzlichen Kataster-Vorschriften und deren Katasterkartennachweise
• Durchführung schwieriger vermessungstechnischer Berechnungen nach Ausglei-chungsgrundsätzen
• Analyseausgleichungsrechnung bei weicher und fester Lagerung mit hohem Schwie-rigkeitsgrad nach Iterationsgrundsätzen
• Auflösung von Identitätsfehlern und Analyse auf Richtigkeit und Genauigkeit durch stochastische Ausschaltung von Beobachtungsfehlern
• Durchführung der Fehlanalyse mit anschließender Endausgleichungsrechnung und Entscheidung zum Umfang der in das Liegenschaftskataster zu übernehmenden Daten
• Feststellung, Klärung und Entscheidung von Katasterfehlern schwieriger Art, die in-nerhalb des Arbeitsablaufes der Qualitätsverbesserung der Liegenschaftskarte festge-stellt werden
• Kontaktaufnahme mit LGB/Softwarefirma bzgl. Support der QL-Anwender-Software mittels Anfragen sowie Auswertung der Rückantwort; Bündelung bzw. Verbreitung für Mitarbeitende
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschulstudiums (Diplom (FH), Bachelor und andere staatlich anerkannte Studienabschlüsse) in einem akkreditierten Studiengang in den Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie, Geoinformatik oder Geomatik
• Erfahrungen in den Bereichen des Liegenschaftskatasters und der Liegenschaftsver-messung
• sicherer Umgang mit geodätischen Berechnungsprogrammen und fundierte Kenntnis-se in der Ausgleichungsrechnung
• Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag, Entgeltgruppe 10 TVöD
• umfassende Einarbeitung
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Ei-geninitiative und Verantwortung
• ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten

Ihre Vorteile bei uns:

• 39 Wochenstunden (Vollzeit) in Gleitzeit
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
• Jahressonderzahlung
• Teamtag etc.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Arbeitsort befindet sich in Cottbus/Chóśebuz.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religi-on/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkom-men. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetz-buch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26.03.2024 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung Bewerben über hokify den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Müller Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3541 870-5356.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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