Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit - Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Administration

Location

Coesfeld | Germany

Job description

Mit Spaß bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 455 fähigen Köpfen und gut 3,6 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir die große Regionalbank im Westmünsterland: Hier sind wir zu Haus, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.

Zur Nachbesetzung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit - Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Administration

Aufgaben

Das sind deine vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten:

• Als erste Kontaktperson betreust du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung, das Bescheinigungswesen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge.
• Du sorgst dabei für die termingerechte Vorbereitung und Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung. Dafür stellst du mitarbeiterbezogene Daten und Dokumente für die interne Abrechnung zusammen.
• Du betreust und pflegst die Zeitwirtschaft.
• Du stößt Arbeitsabläufe für die Personalfallbearbeitung an und kümerst dich um aufsichtsrechtliche Meldungen.
• Dabei bist du Ansprechpartner und übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und fungierst als Sparringspartner für lohnsteuerrechtliche Themen.

Qualifikation

Dieses Profil zeichnet dich aus:

• Du hast eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast dich idealerweise mit HR-Schwerpunkt weitergebildet.
• Du hast bereits mehrere Jahre operativ in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet und verfügst daher über gute generalistische Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen, sowie Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Du hast Fachkenntnisse in der Anwendung von relevanten HR- und Abrechnungssystemen und behältst auch bei einer Vielzahl von ineinandergreifenden Prozessen den Überblick. Kenntnisse in genoHR Personalmanagement sind wünschenswert.
• Du bist eine zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit, die eigenständiges Arbeiten mag. Und wenn es mal stressig wird, behälst du den Überblick.
• Du hast gute analytische Fähigkeiten und magst ein Umfeld, wo du eigene Ideen einbringen kannst.
• Du bist kommunikativ, flexibel, durchsetzungsfähig und serviceorientiert.

Benefits

Was du von uns erwarten darfst:

• Du findest bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
• Du kannst deine Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.
• Wir bieten dir attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du arbeitest beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.
• Auf dich warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.

Du möchtest die Zukunft mitgestalten, dein Expertenwissen und deine innovativen Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres Teams und freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d).

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