HR Referent:in / Jurist:in (m/w/d) Arbeits- und Sozialrecht (Elternzeitvertretung, Voll- oder T[...]
Location
Wiesbaden | Germany
Job description
SO gut, dass es SOKA-BAU gibt - den Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft. Und so schön, dass es Sie gibt! Denn wir möchten Sie für eine Arbeitswelt begeistern, so wie sie sein sollte: sinnstiftend, serviceorientiert, digital und wirtschaftlich stabil. Und für einen ganz besonderen Auftrag: die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern - und für faire Arbeitsbedingungen am Bau zu sorgen.
Sind Sie dabei? Dann erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an. Bei einem ganz besonderen Arbeitgeber am Standort Wiesbaden , in einem ganz besonderen – auf 18 Monate befristeten – Job als
HR Referent:in / Jurist:in (m/w/d) Arbeits- und Sozialrecht (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit, 30 Std./W.)
SO gut, dass es SOKA-BAU gibt - den Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft. Und so schön, dass es Sie gibt! Denn wir möchten Sie für eine Arbeitswelt begeistern, so wie sie sein sollte: sinnstiftend, serviceorientiert, digital und wirtschaftlich stabil. Und für einen ganz besonderen Auftrag: die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern - und für faire Arbeitsbedingungen am Bau zu sorgen.
Sind Sie dabei? Dann erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an. Bei einem ganz besonderen Arbeitgeber am Standort Wiesbaden , in einem ganz besonderen – auf 18 Monate befristeten – Job als
HR Referent:in / Jurist:in (m/w/d) Arbeits- und Sozialrecht (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit, 30 Std./W.)
SO sieht Ihr besonderer Job aus - DankIhnen steht unsere Personalarbeit juristisch stets auf sicheren Beinen: DennSie richten Ihren Blick auf Gesetzgebungsvorhaben,Rechtsprechungen und Tarifabschlüsse, prüfen deren Relevanz und erarbeitenschlüssige, pragmatische Empfehlungen zu deren Einbindung in unsere Praxis und zurWeiterentwicklung unserer Personalinstrumente
- Imoperativen Tagesgeschäft nutzen Sie Ihre Arbeits- und Sozialrechtsexpertise inden verschiedensten Projekten und helfen,die Bereiche von SOKA-BAU zukunftsweisend auszurichten – sowohl fachbereichsspezifischals auch übergreifend.
- DasBetriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) führen Sie selbstständig durch.
- Nichtzuletzt beraten Sie sämtliche Mitglieder des Personalteams in allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeits- bzw.Sozialrechts und nehmen bei Bedarf Gerichtstermine inklusive Prozessführungwahr.
SO kommen Sie zu uns - Abgeschlossenes Studium derRechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige (5+) Berufspraxis,davon mindestens 3 Jahre im Personalwesen
- Erfahrung in der Durchführungkomplexer arbeitsrechtlicher Prüfungen – sowohl im Individual- als auch imKollektivarbeitsrecht
- MS Office-Routine und Kommunikationssicherheit
- Eine durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige und emotional stabilePersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und konzeptioneller Kompetenz, dieKonflikt ergebnisorientiert löst
SO wertschätzend können Benefits sein
Warum Ihre Arbeit bei SOKA-BAU SO sinnvoll ist? Weil Sie den Menschen am Bau täglich Gutes tun. Klar, dass wir auch viel Gutes für Sie bereithalten:
- Alles, was zählt : eine attraktive Vergütung mit 13.Monatsgehalt PLUS Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge
- Work4Life : 30 Tage Urlaub im Jahr, flexibleArbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working-Option,Lebensarbeitszeitkonto, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am StandortWiesbaden) und auch sonst in jeder Hinsicht familienfreundlich
- Vorwärtskommen : systematische Weiterentwicklungsprogramme
- Für Körper & Geist : Betriebliches Gesundheitsmanagement– von mobilen Massagen bis Yoga, von Grippeschutzimpfungen bis zuGesundheitstagen, von Beratungsangeboten bis Betriebssport
- Sozial engagiert : die Möglichkeit, sich in sozialen, gesellschaftlichenund Umweltschutzprojekten zu engagieren, etwa zum Erhalt der Artenvielfalt;Freistellung für Ehrenämter
- Und SO mobil : Jobticket, E-Poolfahrzeuge
SO - jetzt kann es losgehen! Schicken Sie dafür einfach ihre Bewerbung (Anschreiben. Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf elektronischem Weg zu uns.
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. SOKA-BAU , Urlaubs- uns Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0611 707-4020
Hier sind Sie schnell im Bilde:
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser
Online-Formular. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
