über Jobware Personalberatung
Location
Heidelberg | Germany
Job description
Junior Projektmanager SAP S/4Hana HR (m/w/d) Homeoffice mit Wohnort im Raum Südwestdeutschland Vollzeit Aufgaben Ansprechpartner*in rund um SAP HR sowie koordinierende Schnittstelle zwischen den Bereichen Personal und IT Begleitung der Einführung von SAP HCM bzw. S/4HANA HR über mehrere Standorte Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit den Fachbereichen und Unterstützung beim Customizing Administrierung von Berechtigungen und Rollen sowie Funktionstests und Schulungen der HR-User Überwachung und Optimierung der produktiven Nutzung der HR-Module sowie 1st- und 2nd-Level Support Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Kenntnisse als Key-User Relevante Berufserfahrung, mindestens als mehrjähriger Werkstudent*in im Umfeld IT-Beratung, Prozessmanagement oder IT-Organisation Kenntnisse von HR-Prozessen Kenntnisse in den SAP HR-Modulen sowie im Projektmanagement sind ideal Gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchiestufen in deutscher Sprache, mindestens C2-Level oder Muttersprache Benefits Hybride Arbeitsform, 40-Std/Woche, 30 Tage Urlaub, Laptop und Mobiltelefon Großer Gestaltungsfreiraum mit hoher Einflussnahme und Eigenverantwortung Maßgebliche Mitarbeit an konzernweiten Entscheidungen und Prozessen (User der ersten Stunde) Enge Zusammenarbeit mit sympathischen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sehr viel Wissen aufzubauen Arbeitgeber Sehr erfolgreiche deutsche Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Historie Zahlreiche Tochtergesellschaften mit mittelständischen Strukturen verschiedener Branchen und stetiger Zukauf vielversprechender Start-Ups Auf soliden Werten basierende Unternehmenskultur wie Langfristigkeit und Stabilität verbunden mit der Affinität für zukunftsweisende Ideen Fast alle in Deutschland lebende Menschen ab einem Alter von 6 Jahren haben mindestens ein Produkt dieser Unternehmensgruppe genutzt oder kennengelernt
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