Ar­chi­tekt/in­nen bzw. In­ge­nieur/in­nen (w/m/d) für Kul­tur­bau­ten, u.a. Per­ga­mon­mu­se­um (S 92-24)

Location

Berlin | Germany

Job description

Das BBR sucht für die Abteilung IV „Bundesbauten Berlin“ in der Projektmitarbeit und Bauherrenvertretung mehrere

Architekt/innen bzw. Ingenieur/innen (w/m/d) für Kulturbauten, u.a. Pergamonmuseum

(S 92-24)

Wir (BBR) spielen eine treibende Rolle bei bedeutenden Bauprojekten in Berlin, Bonn und auf internationaler Ebene. Unsere Tätigkeiten umfassen die Planung und Umsetzung der Bauaufgaben für die Liegenschaften sowie Kulturbauten, Forschungseinrichtungen und Laboren für Bundesinstitutionen.

Die Abteilung IV betreut schwerpunktmäßig die Baumaßnahmen bedeutender Kulturbauten in Berlin. Die Bauaufgaben umfassen Neubaumaßnahmen, Instandhaltungen und Sanierungen in jeder Größenordnung. Engagierte Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) suchen wir in den Referaten

• IV 2: Pergamonmuseum - Grundinstandsetzung und Ergänzung
• IV 4: Staatliche Museen zu Berlin im Liegenschaftsbereich Charlottenburg mit der Sammlung Scharf-Gerstenberg im Stülerbau-Ost, dem Museum für Fotografie und der Gipsformerei
• IV 5: Staatliche Museen zu Berlin mit den Museen am Kulturforum wie dem Kunstgewerbemuseum, Kupferstichkabinett, Kunstbibliothek und der Gemäldegalerie

Nähere Informationen erhalten Sie unter:

Abteilung IV – Bundesbauten Berlin I (

Einen Einblick über die Arbeit der Abteilung IV erhalten Sie in unserem Film „ Drei Frauen für die Museumsinsel. Ein Bauprojekt als Generationenaufgabe ( “

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Nutzer zu ihrem Baubedarf für Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung der Projektleitung im Bereich der Baudurchführung
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Vergaben nach VOB, dabei Vorbereiten bzw. Prüfen der Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung und Beauftragung/Auftragserteilung
• Überprüfung der vertragsgemäßen Leistungen der bauausführenden Firmen hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Rechnungsbearbeitung nach VOB, einschließlich Nachträge
• Abnahme von Einzelleistungen inklusive Mängelfeststellung und -verfolgung

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium, insbesondere in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

oder

• eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst mit einer Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO

oder

• Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt:

• Kenntnisse der VOB/B, HOAI und BauOBln
• gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• praktische Berufserfahrung in den LP 6-9
• Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden und Bauen im laufenden Betrieb
• Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke einer Bauverwaltung
• Für Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um Nachweis der Sprachkenntnisse mit mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

Besondere Hinweise:

Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens.

Unser Angebot:

• Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
• Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter ( .
• Auf das Arbeitsverhältnis finden ggf. die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.
• Der Dienstposten bietet Beamtinnen/Beamten des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO A.

Wir zeichnen uns aus durch:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber ( .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der S 92-24 bis zum 19.03.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:

1092112 (

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz ( bei.

Für Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um Nachweis der Sprachkenntnisse mit mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

Ihre Ansprechperson im Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030 18401-7034).

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