Sparkassen-Finanzportal GmbH
Location
Recklinghausen | Germany
Job description
Über uns
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team der internen Revision mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Revisor (m/w/d) im Referat Betriebswirtschaft/ Kredit in der Zentrale in Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Ihre Aufgaben
- Prüfung von Kreditprozessen anhand von intern definierten Standardprozessen wie z. B. Privatkredite, private Baufinanzierung, Bestandskredite, Sicherheiten, Risikofrüherkennung / Intensivbetreuung, Sanierung, Abwicklung, Gewerbliche Finanzierung, Kreditwürdigkeitsprüfung
- Mitwirkung bei übergreifenden Prüfungsthemen wie z. B. Vorprüfung Jahresabschluss, Arbeitsanweisungen, Organisationsrichtlinien, produktübergreifende Vertriebsaufgaben, Release-Einsätze, Datenqualität
- Prüfungsergebnisse ausgelagerter Bereiche auswerten
- Mitwirkung im Bereich Prüfung Meldewesen Kredit
- Begleitung externer Prüfungen bei Risikoprüfungen, Jahresabschlussprüfungen sowie sonstigen externen Prüfungen (Dt. Bundesbank, KfW, etc.)
- Beratung bei der Gestaltung neuer und Veränderung bestehender Arbeitsabläufe in den o. g. Themengebieten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Kreditprozesse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungssicherheit
- überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit situationsbedingtem „Fingerspitzengefühl“
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wettbewerbsfähige Konditionen: transparente Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
- Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
- Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Firmenfitness
Weitere Informationen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Michelle Stern, Abteilung Personal,
Telefon: 02361/205-1467
Interessant für Sie?
Dann senden Sie uns im ersten Schritt ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, die Arbeits- und Prüfungszeugnisse sowie den möglichen Starttermin zusammengefasst in einer PDF-Datei unter der Kennziffer 4980-723 per Mail an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]. Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter
#J-18808-Ljbffr
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