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Location

Bautzen | Germany

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Job description

Einleitung

Herzlich willkommen bei der Fischer Elektronik-Bau GmbH , dem Systemhaus für Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik und Automatisierungslösungen.  

Wir suchen einen engagierten Elektroniker/Elektriker (m/w/d) , der sein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen möchte. Mit abwechslungsreichen Aufgaben in den Bereichen Installation, Wartung und Service elektronischer Sicherheitssysteme sowie Telekommunikations- und Netzwerktechnik bieten wir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn du leidenschaftlich, zuverlässig und qualitätsbewusst bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Aufgaben

• Installation, Wartung und Service von Sicherheitssystemen sowie Telekommunikations- und Netzwerktechnik bei unseren renommierten Großkunden
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und Qualitätssicherung. 
• Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich. 

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Fernmeldeanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und -behebung. 
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. 
• Ausgeprägte Kundenorientierung. 
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Anlagen, Schaltplänen. und Messgeräten. 
• Grundlegende PC- Kenntnisse 
• Führerschein Klasse B. 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). 
• Bereitschaft zu laufender Weiterqualifizierung 

Vorteile

Beschreiben Sie in mehr als 3 Bulletpoints die von Ihrer Firma gebotenen Benefits

• wie z.B. monetäre Anreize (z.B. Verpflegung)
• wie z.B. Fortbildungsmöglichkeiten,
• die Unternehmens- und Teamkultur
• und sonstiges, was Ihr Unternehmen für Bewerber*innen ansprechend macht

Kontaktinformationen

Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?

• Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
• Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
• Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!

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Job tags

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Salary