29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
freiwillige Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD
Ihre Aufgaben
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege sowie Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung
Soziale Betreuung und organisatorische Aufgaben rund um den Tagespflegen-Ablauf
Erstellung von strukturierten Informationssammlungen mit den Tagesgästen, Betreuern, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten
Verantwortlichkeit für die Erstellung und Durchführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades
Umfassende schriftliche Dokumentation aller Ereignisse und Tätigkeiten der Pflege
Anleitung und Überprüfung von Pflegefach- und Hilfskräften, Pflegehelfern, Schülern
Praktikanten und Weitere
Durchführung von Aufnahmegesprächen
Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
Wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
Berufserfahrung in der Altenpflege oder spezifische Zusatzqualifikationen von Vorteil
