Ingenieur / Gärtnermeister (m/w/d) als Fachgebietsleitung für die Grünflächenpflege

Location

Wolfsburg | Germany

Job description

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt - ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Team der Grünflächenbewirtschaftung schafft grüne Lebensqualität in Wolfsburg. Hierfür kümmert es sich mit rund 150 Mitarbeitenden um 10.050.000 Quadratmeter Pflegeflächen, die neben den städtischen Park- und Grünflächen auch beispielsweise Spielplätze, Schulhöfe oder großflächige Blühwiesen umfassen. Gestalten und bewirtschaften Sie Wolfsburgs grüne Seite als: Ingenieur / Gärtnermeister (m/w/d) als Fachgebietsleitung für die Grünflächenpflege Wolfsburg | 01.06.2024 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zur E11 TVöD bei Vorliegen der pers. Voraussetzungen Ihre Tätigkeiten: Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung eines von insgesamt vier Betriebshöfen des Geschäftsbereichs Grün Einsatzplanung für Personal, Fahrzeuge und Maschinen, Logistik der Lagerflächen Planung und Koordination der Grünflächenpflege inkl. Baumfällungen unter Berücksichtigung von Verkehrssicherheit, gestalterischen Aspekten sowie der Belange von Natur- und Umweltschutz Personalverantwortung für bis zu 30 gewerbliche Mitarbeiter*innen (Gärtner*innen, Gartenarbeiter*innen und Fahrer*innen) inkl. Zeiterfassung und Durchführung von regelmäßig erforderlichen Unterweisungen Vorbereitung und Überwachung von externen Vergaben Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, der Geschäftsbereichsleitung sowie mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung in allen den Pflegebereich betreffenden Belangen Organisation des Winterdienstes Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und -architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbaren aufgabenorientierten Fachrichtungen (die Eingruppierung erfolgt hier eine Entgeltgruppe niedriger) Erfahrung in der Personalführung und Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben sind wünschenswert Fundiertes Fachwissen in der Grünflächenpflege und der Pflanzenverwendung Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft, Konfliktfähigkeit Motivations- und Entscheidungsfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen Anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind vorhanden sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Medien Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Ihre Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg [email protected] Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Frau Olsson Tel. 05361 28-2903 [email protected] Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Helmuth, Tel.: 05361 28-5023 [email protected] Alle Jobs und weitere Infos unter Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung eines von insgesamt vier Betriebshöfen des Geschäftsbereichs Grün Einsatzplanung für Personal, Fahrzeuge und Maschinen, Logistik der Lagerflächen Planung und Koordination der Grünflächenpflege inkl. Baumfällungen unter Berücksichtigung von Verkehrssicherheit, gestalterischen Aspekten sowie der Belange von Natur- und Umweltschutz Personalverantwortung für bis zu 30 gewerbliche Mitarbeiter*innen (Gärtner*innen, Gartenarbeiter*innen und Fahrer*innen) inkl. Zeiterfassung und Durchführung von regelmäßig erforderlichen Unterweisungen Vorbereitung und Überwachung von externen Vergaben Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, der Geschäftsbereichsleitung sowie mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung in allen den Pflegebereich betreffenden Belangen Organisation des Winterdienstes Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und -architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbaren aufgabenorientierten Fachrichtungen (die Eingruppierung erfolgt hier eine Entgeltgruppe niedriger) Erfahrung in der Personalführung und Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben sind wünschenswert Fundiertes Fachwissen in der Grünflächenpflege und der Pflanzenverwendung Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft, Konfliktfähigkeit Motivations- und Entscheidungsfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen Anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind vorhanden sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Medien Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

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