Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Location

Germering | Germany

Job description

Ihr Arbeitgeber:

Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrich­tungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
• Organisation und Führung von Teambespre­chungen und Mitarbeiter­gesprächen
• Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
• Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen, Ärzten, und Therapeuten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbe­reichs­leitung und Führungs­erfahrung in der Pflege wünschenswert
• Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisa­tions­vermögen
• Spaß am Umgang mit den Bewohnern und mit Kollegen (m,w,d)

Wir bieten Ihnen:

• Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt)
• Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
• Unterstützung der individuellen Karriere­planung mit vielen Entwicklungs­möglichkeiten
• Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiter­frühstücke oder Mitarbeiterfeste

Kontakt

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 089/800847-151.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner
Hannah Low
Low

Job tags

Salary