Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst (Region Süd)
Location
Seevetal | Germany
Job description
Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen.
Wir entwickeln seit über 20 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite.
Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir für unser Vertriebsgebiet Süd (Baden-Württemberg, Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben
- Strategischer Ausbau unserer Kundenbeziehungen, insbesondere im Außendienst
- Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden (B2B)
- Eigenverantwortliches Vorantreiben und Entwickeln neuer Vertriebsprojekte
- Erstellung und Nachhalten von Angeboten einschließlich der Preisverhandlung
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Geschäftsleitung
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und Lieferanten im Rahmen der Vertriebsaktivitäten
Qualifikation
- Kommunikationsspezialist mit Spaß am Ausbau von Neu- und Bestandskunden
- Bei uns punktest Du als Quereinsteiger, mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung
- Vertriebs- und Beratungserfahrung
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Entschlossenheit, Ausdauer und Überzeugungskraft sowie Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B erforderlich
Benefits
Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Fülle von Vorteilen zu bieten, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und dazu beitragen, dass jeder von uns erfolgreich sein kann. Hier sind einige der Top-Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:
- Sicherheit und finanzielle Stabilität: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Home-Office-Tagen, damit Du Deine Arbeit und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.
- Verantwortung und Vertrauen: Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten vertrauensvoll zusammen, damit Du Deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst.
- Kreativität und Innovation: Wir bieten Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
- Weiterbildung und Wachstum: Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, damit Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
- Moderne Ausstattung und tolle Benefits: Du profitierst von leistungsfähiger IT-Ausstattung und einer modernen Büroeinrichtung sowie von großartigen Benefits wie Tankgutscheinen, Zuschüssen zur Fahrkarte und vielem mehr.
- Wohlfühl-Atmosphäre: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen, daher gibt es immer ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung.
- Teamgeist und Zusammenhalt: Wir fördern das Teamgefühl und sorgen dafür, dass Du Dich auch außerhalb des Büros mit Deinen Kolleg*innen gut verstehst, z.B. durch regelmäßige Teamevents, coole Weihnachtsfeiern und spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in unserer Pausenlounge.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Matthias Köpp (Tel. +49 40 702918-162).
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