Referent Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren (m/w/d)
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
Location
Wülfrath | Germany
Job description
Unser Kunde, ein finanzstarkes und traditionsreiches Familienunternehmen, zählt weltweit zu den führenden Experten im Bereich der Rohstoffgewinnung und Verarbeitung. Es ist der weltgrößte Anbieter von hochwertig gebrannten Produkten aus Kalk, Dolomit und Mineralien. Die Unternehmensgruppe bedient seit Jahrzehnten erfolgreich Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen und die rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien die Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Pa-pierindustrie. In Deutschland wird das Unternehmen durch eine GmbH vertreten. Die Basis des internationalen Erfolgs bilden die über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Deutschland an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien schaffen, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Sie bringen das Unternehmen mit Pionier-geist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter.Der Rohstoffabbau hat nachhaltige Auswirkungen auf die Umwelt. Um den Eingriff in Ökosysteme möglichst gering zu halten und gleichzeitig eine herausragende Rohstoffqualität für seine Kunden sicherzustellen, beteiligt sich das Unternehmen intensiv an der Forschung und Entwicklung von nachhaltigen Prozessen. Das Headquarter der Gruppe befindet sich in Belgien. Die deutsche Zentrale liegt in der Nähe von Düsseldorf.
Referent Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren (m/w/d)
Sie sorgen für die rechtlichen Voraussetzungen, damit das Unternehmen weiter wachsen kann!
Arbeitsort: Wülfrath/ Remote (40%)
Referenznummer: 122281
Wir finden diese Position klasse, weil ...
- Ihr fachliches Knowhow unternehmensweit, und auch für Lobbyisten, gefragt sein wird
- Sie ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zusammen mit einem guten und positiven Teamspirit vorfinden
- Sie eine überzeugende Unternehmenskultur erwartet, in der ein unternehmerisches Selbstverständnis und Leidenschaft für die Sache ebenso gelebt werden, wie ein hoher Freiheitsgrad im Sinne vom „echten“ Gestalten und Umsetzen in Verbindung mit kurzen Entscheidungswegen
Die Aufgabe
In Ihrer Position als Referent:in für Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren arbeiten Sie eng mit den deutschen Standorten und der Verwaltung bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen u.a. im Bereich Anlagenrecht, Abgrabungsrecht und Wasserrecht zusammen. Sie begleiten die Gesetzgebungsverfahren und beraten auch die Lobbyisten und Verbände fachlich. Es geht um ca. 20-25 Genehmigungsverfahren pro Jahr und die Anlagen unterstehen zum größten Teil dem Immissionshandel. Daher wurde vor einigen Jahren hierzu bereits eine gut gefüllte Datenbank aufgebaut, wo alle Vorfälle und Lösungen beschrieben stehen sowie eine Informationskette abgebildet ist. Nicht jede Genehmigung müssen Sie selbst stellen, sondern es geht vor allem auch darum die jeweiligen technischen Kollegen dahingehen zu beraten, dass diese die Anträge selbst stellen können.
Das Team besteht aus aktuell 4 Mitarbeiter:innen und wird weiter auf 6 Kolleg:innen wachsen. Jedes Teammitglied hat seine Schwerpunkte, man unterstützt sich gegenseitig und der Informationsfluss innerhalb des Teams ist sehr gut.
Wichtige Qualifikationen
Fachlich: Als Idealkandidat:in verfügen Sie über ein technisches oder juristisches Studium mit langjähriger Erfahrung im Genehmigungs- und/oder Abfallbereich. Besonders wichtig ist es, dass Sie Genehmigungsanträge bereits selbst gestellt haben und auch in der Beurteilung welche Genehmigungen gestellt werden können sicher sind. Nice to have ist ein Zertifikat als Immissionsschutzbeauftragter. Ihre sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Persönlich: Sie überzeugen als offene, positive Persönlichkeit und agieren verantwortungsbewusst und zuverlässig. Dabei legen Sie einen hohen Stellenwert auf ein selbständiges und agiles Arbeiten. Sie ergreifen Initiative, setzen wesentliche Impulse und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum lösungsorientiert aus. Neben einer hohen Verantwortungsbereitschaft ist es wichtig, dass Sie sich gegenüber den starken Werksverantwortlichen durchsetzen können. Los geht's ... Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Für den Anfang reicht ein CV.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Ihr Ansprechpartner
Kerstin Brunner
Senior Personalberaterin
Telefon: +49 6151 950 442 23
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