---

---

Location

Potsdam | Germany

---

Job description

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) ist in der Projektgruppe „Umsetzung Gesundheitsreformen“ der Abteilung 4 „Gesundheit“ am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 28. Januar 2026 folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MSGIV 06/2024)

Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung an aktuellen und spannenden Themen. Wenn Sie Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung der Krankenhausreform haben und zusammen mit den beteiligten Akteuren fachbezogene Projekte begleiten und mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Aufgabengebiet:

• Grundsatzsachbearbeitung zum Pflegesatz- und Entgeltrecht, z. B.

• • Durchführung von fachlichen Recherchen und Erarbeitung von Sachstandsanalysen/ Leitungsvorlagen zu einzelnen (Teil-)Gebieten des Pflegesatz- und Entgeltrechtes zur Terminvorbereitung (Haus-, Abteilungs- bzw. Projektleitung), zur Beantwortung externer Anfragen von Gremien, des Landtages, der Presse etc. und Darstellung in Form von unterschriftsreifen Voten, Vermerken, Grafiken
  • Bewertung, Strukturierung und Zusammenfassung von themenrelevanten Materialien und Erörterung der Ergebnisse mit der zuständigen Referentin/Projektgruppenleitung: Analyse und Bewertung bezüglich der Anwendbarkeit für Brandenburg, Aufzeigen von Problematiken, z. B. Probleme der Kostenentwicklung

• Prüfung der Pflegesätze und Entgelte
  • Überwachung des jährlichen Pflegesatz- und Budgetprozesses für alle 54 Krankenhäuser des Landes Brandenburg: Kommunikation mit den beteilligten Vertragsparteien bezüglich der notwendigen Durchführung von Budgetverhandlungen (ggf. auch Aufforderungen zur Aufnahme oder erneuten Fortführung von Verhandlungen), Vermittlung von inhaltlichen/ zeitlichen Kompromissen zwischen den Vertragssparteien
  • Erstellung von Prüfvermerken für die geprüften Pflegesätze, Fallwerte, Entgelte und Zuschläge einschließlich der entsprechenden rechtlichen und tatsächlichen Kommentierung zur Genehmigungsfähigkeit
  • Erstellung von Entwürfen der jeweils einzeln zu erteilenden Genehmigungsbescheide für die krankenhausindividuellen und landesweiten Vereinbarungen

• Durchführung statistischer Analysen zur Krankenhausplanung
  • Anforderung und Auswertung der Daten nach Krankenhausstatistikverordnung (KHStatV) und § 21 Krankenhausentgeldgesetz (KHEntgG)
  • Vorbereitung der Interpretation und Bewertung der Daten der Datenbanken IVENA und DIVI, insbesondere zur Notfall- oder Pandemie-Koordinierung

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation aufgrund eines mit einem Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Gesundheits-, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• vertiefter Überblick über die Strukturen der Gesundheitsversorgung
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kreativität und Flexibilität
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Erwünscht sind:

• berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in den relevanten Gesetzestexten (z. B. Krankenhausstatistikverordnung (KHStatV), Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG))

Dotierung: Entgeltgruppe 11 TV-L /Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MSGIV hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung, das Gelingen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, den Schutz der Interessen von Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MSGIV finden Sie unter (.

Was wir Ihnen bieten:

• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, die Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage),
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen,
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen,
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung,
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Der befristete Arbeitsvertrag wird nach den rechtlichen Bestimmungen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz geschlossen. Daher können nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die bisher nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Land Brandenburg gestanden haben.

Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg ist die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung ohne Ziel der Versetzung gegeben.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite (.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. März 2024 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Neudorf (0331/866-5126) gerne zur Verfügung.

---

Job tags

---

---

Salary