AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Location
Schwäbisch Gmünd | Germany
Job description
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Controller*in
mit einem Stellenumfang von 50%.
Bei uns steht Chancengleichheit an erster Stelle. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen, die dies mit sich bringt.
Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über die Stellenbörse bis zum 31.03.2024 zukommen. Mit dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir uns unverzüglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Sozialmanagement oder Controlling / Finanzen oder k aufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling
- strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- versierter Umgang mit MS Office - insbesondere Excel, idealerweise Anwenderkenntnisse in Datev
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Aufbau und Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, sowie Kostenstellenreports in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- laufende Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung von Ergebnis- und Personalhochrechnungen
- Vorbereitung und Erstellung der Budget- und mehrjährigen Wirtschaftsplanung in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und der Geschäftsführung
- strategische, prozessgestaltende, sowie administrative Unterstützung des Leitungsteams
- Weiterentwicklung und Pflege der internen Controllingprozesse
- eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
- ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
- ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- ein Team aus engagierten Kolleg*innen
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
- eine familienfreundliche Arbeitgeberin
- attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement
- eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß AWO-Tarifvertrag
Soziale Arbeit mit Herz und Kompetenz. Die AWO Schwäbisch Hall ist ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege. Unsere professionellen Angebote sind in die drei gemeinnützigen Gesellschaften, der AWO Soziale Dienste gGmbH SHA, der AWO Familien- und Migrations gGmbH SHA und der SAMHUK gGmbH im Ostalbkreis gegliedert. Im Auftrag der AWO sind insgesamt rund 320 Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche für die Menschen allein im Landkreis Schwäbisch Hall im Einsatz. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum zählen neben Angeboten der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Schulkindbetreuung und Schulsozialarbeit. Darüber hinaus sind wir Träger von Jugendarbeit, Migrationsfachdiensten und weiteren sozialen Dienstleistungen. Verschiedene Projekte und Angebote für Senior*innen runden die Angebotspalette ab.
Weitere Informationen zur AWO und ihren Aufgabenbereichen finden Sie auf unserer Homepage unter .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
