Markt Mering
Location
Mering | Germany
Job description
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heimat für rund 15.000 Einwohner ist. Mit seinen Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn umfasst Merings Gemarkungsfläche 2.649 Hektar. Bei der Verwaltungsgemeinschaft Mering ist ab 01.01.2024 die Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39/40 Wochenstunden neu zu besetzen. Aufgabenprofil: Lenkung, Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen Disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs Organisation und beratende Teilnahme an den Sitzungen der Kommunalgremien Zentrale Koordination des Beschlussvollzugs Vollzugsüberwachung Teilnahme an Bürgerversammlungen Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Prüfungen (Federführung Abteilung 2) Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin Funktion des Datenschutzkoordinators Verbindung zu anderen juristischen Personen (z.B. kommunale Spitzenverbände) Qualifizierte und fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters / Gemeinschaftsvorsitzenden Anforderungsprofil: Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Beschäftigtenlehrganges BL II oder Dipl.-Jurist oder eine höherwertige oder gleichwertige Qualifikation fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Versorgungs- und Besoldungsrecht, Reisekostengesetze hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz und Erfahrung im Personalmanagement souveräne Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit ausgeprägte Dienstleitungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität umfassende EDV-Kenntnisse (WORD, Excel) und Kenntnisse in ALLRIS wünschenswert Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine betriebliche Altersvorsorge über die Bayerische Zusatzversorgungskasse und vwL eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach TVöD umfangreiche Gleitzeitmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Team Homeoffice nach Absprache möglich 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail an folgende Kontaktdaten bis spätestens 17. März 2024: Post: Verwaltungsgemeinschaft Mering Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering E-Mail: [email protected] Telefon: 08233/3801-19 Ansprechpartner/in: Julia Waldhauer Tel. 08233-3801-19 [email protected] Lenkung, Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen Disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs Organisation und beratende Teilnahme an den Sitzungen der Kommunalgremien Zentrale Koordination des Beschlussvollzugs Vollzugsüberwachung Teilnahme an Bürgerversammlungen Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Prüfungen (Federführung Abteilung 2) Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin Funktion des Datenschutzkoordinators Verbindung zu anderen juristischen Personen (z.B. kommunale Spitzenverbände) Qualifizierte und fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters / Gemeinschaftsvorsitzenden Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Beschäftigtenlehrganges BL II oder eine höherwertige oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Versorgungs- und Besoldungsrecht, Reisekostengesetze Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz und Erfahrung im Personalmanagement Souveräne Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleitungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität Umfassende EDV-Kenntnisse (WORD, Excel) und Kenntnisse in ALLRIS wünschenswert Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
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Salary
