Bauunternehmung Karl Gemünden GmbH & Co. KG
Location
Ingelheim am Rhein | Germany
Job description
Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, eröffnen wir 2024 das WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreatals Kraftort für Individualisten. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als HR-Manager erwecken Sie diese mit uns zum Leben!
80 Zimmer, Restaurant, Rooftop-Bar, Spa, Events und mehr – für all dies brauchen wir eine nachhaltige Personalstrategie, um unseren gehobenen Ansprüchen gerecht zu werden.
Sie verantworten die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung mit modernen Konzepten und großem Gestaltungsspielraum.
Auch das Personalmanagement inkl. vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilung und Arbeitsrecht liegt in Ihren Händen.
Ob Budgetplanung, Ressourcenallokation oder Controlling: Sie sorgen für effiziente Abläufe & Prozesse.
nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungserfahrung
strategisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise im dynamischen Umfeld einer Neueröffnung
Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Technologien und -Tools
Übertarifliche Bezahlung & leistungsbezogene Sonderzahlungen – denn gute Arbeit muss gut bezahlt werden.
Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen & externen Schulungen – weil Ihre persönliche Entwicklung uns wichtig ist.
Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region.
Verpflegung im eigenen Restaurant – profitieren Sie von der hauseigenen Spitzengastronomie.
30 Tage Urlaub – wer arbeitet, wo andere Urlaub machen, hat den eigenen Urlaub mehr als verdient.
Workouts, Yoga, Pilates, Sportveranstaltungen – wir legen Wert auf Teambuilding und echte Work-Life-Balance.
Gestalten Sie Ihre Benefits selbst – als HR-Manager sind Sie für die Ausarbeitung der zukünftigen Mitarbeiterangebote maßgeblich mitverantwortlich.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an Katrin Doré: 06132-99550 oder [email protected].
Job tags
Salary
