FernUniversität in Hagen
Location
Hagen | Germany
Job description
Kennziffer 1432 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2.2 Zentrale Studienberatung und in der Zentralen Betriebseinheit Campusstandorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektkoordinator*in (w/m/d) „Next career“ zum Aufbau von Unterstützungsangeboten für Studienzweifelnde Teilzeit (bis zu 70%) befristet (31.12.2027) in der Entgeltgruppe 10 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Ein Fernstudium mit besonderen Lehr- und Lernsituationen kann viele neue Herausforderungen für Studierende mit sich bringen, die zu Studienzweifeln führen können. Dementsprechend möchte die FernUniversität im Rahmen des MKW-geförderten Projektes „Next Career“ ihre Unterstützungsangebote zum Themenfeld Studienzweifel ausbauen und für verschiedenste Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Hochschule zugänglicher machen. Wir suchen für die Projektkoordination, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkgestaltung zwei Projektkoordinator*innen. Ihre Aufgaben: Projektsteuerung und -koordination: Übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Umsetzung der definierten Ziele im Rahmen des Projekts „Next Career“. Sichtbarmachung des Themas Studienzweifel: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, um Studienzweifel für unterschiedlichste Zielgruppen erlebbar zu machen. Entwicklung und Koordination von Unterstützungsangeboten: Entwickeln Sie ergänzende präventive und reaktive Unterstützungsangebote mit einer Weiterleitungs- und Brückenfunktion, um bestehende Angebote zu optimieren. Planen und organisieren Sie verschiedene Veranstaltungsformate im Zusammenhang mit der Studienberatung und -unterstützung. Aufbau von Wissens- und Qualitätsmanagement: Gestalten Sie ein effektives Wissens- und Qualitätsmanagement, inklusive eines Konzepts zur Evaluation der Projektwirksamkeit, um den Erfolg von „Next Career“ nachhaltig zu sichern. Erstellen Sie regelmäßige Berichte zur Projektlage und zu Fortschritten. Kooperation und Vernetzung: Pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit internen und arbeitsmarktrelevanten externen Akteuren, um den Studierenden praxisnahe Perspektiven zu bieten. Als Projektkoordinator*in sind Sie maßgeblich an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Beratungsnetzwerks Studienzweifel beteiligt. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau in einer nichttechnischen Fachrichtung. Erfahrung in der Projektkoordination: Sie haben großes Organisationsgeschick und Interesse an (agilen) Projektmanagementmethoden und sind motiviert für einen Einstieg bzw. eine Weiterentwicklung im Projektmanagement. Bereits vorhandene Kenntnisse sind von Vorteil. Kommunikationsstärke: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, u.a. mit Fokus auf soziale Medien; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Studienberatung: Ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen von Studienzweifler*innen und Erfahrung in der Umsetzung von Unterstützungsangeboten sind von Vorteil. Affinität zu Beratungsthemen oder bereits Erfahrung als Beratende*r wäre wünschenswert. Kooperationsfähigkeit und Serviceorientierung: Fähigkeit zur serviceorientierten Kooperation mit hochschulinternen sowie externen, arbeitsmarktrelevanten Akteuren. Unser Angebot: Ein Job mit Bedeutung / Selbstverwirklichung: eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Kontext der Studienberatung sowie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen und Visionen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten Attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalens Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft und Fähigkeiten ein / tragen Sie dazu bei, dass Studierende ihre Potenziale entfalten können. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen! Auskunft erteilen: Frau Kathrin Rucktäschel Tel.: 02331 987-1036 E-Mail: [email protected] Frau Meike Häger Tel.: 02331 987-2463 E-Mail: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen
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