Regierungspräsidium Gießen
Location
Wetzlar | Germany
Job description
Stellenausschreibung
Beim Regierungspräsidium Gießen , Abteilung "Ländlicher Raum, Forsten, Natur- und Verbraucherschutz" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 53.2 Naturschutz II "Artenschutz, Biodiversität, Fischerei, Naturschutzfinanzierung“ am Standort Wetzlar eine Stelle im Aufgabengebiet des Gewässerinformationszentrums
Lahnfenster Hessen (in Gießen)
zu besetzen. Die Stelle hat einen Umfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (20 Wochenstunden) und wird zunächst befristet bis zum 31.12.2025 ausgeschrieben. Perspektivisch wird eine unbefristete Übernahme angestrebt, kann zum derzeitigen Zeitpunkt jedoch nicht zugesagt werden.
Die Eingruppierung ist in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H) vorgesehen. Je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H möglich.
Das Lahnfenster ist ein Gewässerinformationszentrum und eine Umweltbildungseinrichtung des Landes, das in seiner Funktion hessenweit einzigartig ist. Hier bekommen Gäste einen direkten Einblick in die Unterwasserwelt sowohl eines Fließgewässers und eines Fischwanderwegs als auch in den natürlichen Lebensraum der Fische.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in einem der folgenden Studiengänge
oder einem vergleichen Studiengang absolviert haben.
Von Vorteil sind:
Es handelt sich hier zunächst um ein sachgrundlos befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Aus diesem Grund bitten wir von einer Bewerbung Abstand zu nehmen, wenn Sie in der Vergangenheit schon einmal beim Arbeitgeber „Land Hessen“ in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis tätig waren. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis kann nicht erfolgen.
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Pauli (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2026 sowie Herrn Oberheidt (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 5550 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31. März 2024
über (
(Referenzcode 50561694_0002)
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.
Job tags
Salary
