Re­fe­rent:in für das Re­fa­rat 41 „Grund­satz- u. Haus­halts­an­ge­le­gen­hei­ten Hoch­schu­len, Hoch­schul­sta­tis­tik“

Location

Erfurt | Germany

Job description

Tätigkeitsprofil:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Haushaltsangelegenheiten im Fachreferat 41 sowie Finanzierungsfragen der Thüringer Hochschulen, insbesondere:
  -Organisation und Begleitung des Abstimmungsprozesses zu Modellrechnungen der Rahmenvereinbarung, Finanzplanungen i. R. der Struktur- und Entwicklungspläne und Ziel-
  und Leistungsvereinbarungen,
  -Grundsatzfragen der kaufmännischen Wirtschaftsführung und der Trennungsrechnung der Thüringer Hochschulen,
  -Stellungnahme zu Prüfungsmitteilungen des Thüringer Rechnungshofes,
• Koordination der Haushaltsangelegenheiten der Hochschulabteilung,
• Aufgaben der Digitalisierung im Hochschulbereich (Erarbeitung und Begleitung der Digitalisierungsstrategie),
• Onlinezugangsgesetz (OZG) – „Lebenslage Studium“ –

Anforderungsprofil:

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master [Universität] oder akkreditierter Master [Fachhochschule oder Duale Hochschule])
  -der Wirtschaftswissenschaften oder
  - Verwaltungswissenschaften oder Staatswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaft/Finanzen oder
  -in Public Management mit Schwerpunkt Wirtschaft/Finanzen oder Allgemeine Finanzverwaltung.

Diese Voraussetzung ist durch entsprechende Zeugnisse (z. B. Abschlusszeugnisse), Beurteilungen und Nachweise zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweise werden nicht berücksichtigt.

Wir würden uns über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen freuen:

• Erfahrungen in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde,
• Kenntnisse im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftspolitik in Bund und/oder Ländern und/oder der Thüringer Hochschullandschaft,
• mehrjährige Erfahrungen im Haushaltsrecht, HGB sowie in der kaufmännischen Buchführung, Grundkenntnisse im Steuerrecht,
• Erfahrungen im Bereich der Bewirtschaftung öffentlicher Haushalte,
• Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung – wenn möglich im Hochschulbereich,
• strategisches Denken, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zu transparenter Kommunikation von Entscheidungsprozessen und -ergebnissen auch gegenüber externen Partnern,
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck,
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Job tags

Salary