Kontakte und Kommunikation[ ]( externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern und Therapeuten
Wir bieten
Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet
Vergütung und Sozialleistungen nach dem [BRK-Entgelttarifverträgen]( (für eine Übersicht der Gehaltstabelle [hier]( klicken)
Bonus fürs "Einspringen"
Urlaub 29-30 Arbeitstage abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (kein „Zwangsbeitrag“ als Abzug vom Arbeitsentgelt, kein Arbeitnehmeranteil)
Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld i. H. v 85% eines Monatsentgelts
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Wechsel-)Schichtzulagen, Zuschlag für Nachtarbeit
Ihr Profil
Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz, als Altenpflegerin oder -pfleger oder vergleichbar
Freude am Umgang mit Menschen
Eine freundliche und aufgeschlossene Art
Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
