Junior Operations Development Manager (m/w/d)
Location
Herzogenaurach | Germany
Job description
Das Team
Unser Team Operations Development nimmt innerhalb des Bereichs Operations & Innendienst eine zentrale Funktion ein. Als interner Dienstleister ist es unser Ziel, abteilungsübergreifende Aufgaben, Problemstellungen und Optimierungen zu koordinieren und umzusetzen. Wir sichern die Einhaltung der Projektmanagementprozesse, -vorgaben und Methoden. Zudem übernehmen wir die Projektmanagement Funktion in Operations—Projekten zur Unterstützung der Projektleiter.
Ihre Aufgaben
- Begleitung des Produktions-Projektes und Mitarbeit im Aufbau der Softwaresysteme und -prozesse der Produktion
- Gewährleistung der reibungslosen Arbeitsfähigkeit im Customer Support (Monitoring & Support von Softwaresystemen, Kommunikation mit und Koordination von Dienstleistern)
- Auswertung und Reporting der Key Performance Indicators (KPIs) im Customer Support
- Übernahme von Projekten im Operations-Bereich
- Kommunikation und Organisation bei abteilungs- und bereichsübergreifenden Problemstellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- IT und Software-Affinität
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Verständnis für die gesamte Lieferkette eines Unternehmens
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Key Usern sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Software- und Projektpartnern
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 38.400 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!
Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie!
Bei schönem Wetter
Live-Cooking
im Außenbereich
Bei schönem Wetter
Speeddating im
Außenbereich
Abteilung:
#visionäre #innovationstreiber #kundenorientiert #go2market
Abteilung:
#lebendig #humorvoll #professionell #detailorientiert
Abteilung:
#stärkenentdecken #bindungschaffen #vermitteln #kümmern
Karriereberatung
Abteilung:
Finanzwesen
#lösungsorientiert #verantwortungsbewusst #prozessorientiert #diskretion #zahlenaffin
Abteilung:
#teamfähig #lösungsorientiert #flexibel #nachhaltig #international
Abteilung:
Einkauf
#wirtschaftlich #neugierig #zukunftsorientiert
Abteilung:
#innovativ #lösungsorientiert #professionell #teamgeist
Abteilung:
Auftrags-
bearbeitung
#lösungsorientiert #selbstständig #flexibel
Abteilung:
Technischer
Service
#lösungsorientiert #flexibel #empathisch #dynamisch
Abteilung:
#kundenorientiert #teamplayer #kontaktfreudig #kommunikativ
Abteilung:
Abteilung:
AT Arenberg
Kino
Empfang &
Registrierung
Einführung Image-Film
Start Hausführung
Abteilung:
Abteilung:
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary